浦發銀行 1942人分享
浦發銀行 1942人分享
據全網以及本站內各熱心網友分享的面經信息反饋，浦發銀行的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面HR面試，主要自我介紹，然后結合簡歷提問；
第二輪：二面群面，無領導小組討論，隨機抽取的一些比較常見群面題目；
第三輪：三面BOSS面，自我介紹，結構化問題、項目經歷等。
很多時候是三輪面試，可能順序也有變動；不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據實際情況在上述流程基礎上做些增減調整。
以下是多位職朋站內面試親歷者分享的面試經驗及面試流程，供參考：
面試的職位是柜員。
一面是自我介紹。來自各個地方的人，本科生居多。會問你家是哪里的，學習成績和父母的工作。二面是無領導小組討論。三面是大老板來面試。也是自我介紹 。問一些結構化的問題。個人面試柜員。都是一些本科普通的學校。搞不明白為什么看起來很傻的人通過了面試。
家是哪里的。為什么不在家那里找工作。父母是干什么的。現在手里有沒有offer。高考的學習成績怎么樣。等等結構化面試的相關問題。感覺很水。沒什么特別的考量。不知道用人的標準到底是什么。
面試的職位是l普通柜員。
三次面試一上來都是自我介紹，一面時考驗了我的英語能力，二面是錄一個視頻介紹自己的愛好或者介紹自己的家鄉，三面是終面，沒問什么，就問了offer情況，為什么選擇浦發。
用英語說一下你自己的優缺點
錄視頻價紹愛好和家鄉
offer情況
報了幾家公司
為什么選擇浦發
此面試總共花費50天時間，面試形式包括1對1面試、職業技能測試、群面，面試的職位是JAVA開發工程師。
浦發銀行的面試一共分為三輪：我是在西安進行相關的面試。一面是綜合面也可以說是群面，每組有6個人，然后每個人抽取一個問題，給2分鐘時間思考，然后一個一個進行相應的發言，其次面試官會讓每個人回答一下最近看過什么書，然后是怎么學習的。面試官一共有三個人，面試官會對感興趣的同學另外進行提問。二面是技術面，一對三的方式進行面試，前面坐著三個面試官，一開始先進行自我介紹，然后面試官會根據簡歷上填寫的內容進行詢問，當時問了我 jvm中的新，老代，還有集合中的list和arraylist，以及ssh框架中的一些內容。三面就是機試，電腦上會隨機出現三個題，進行代碼的編寫，三道編程題一共50分鐘，總體來說，編程題難度并不是特別大。
當時問了我 jvm中的新，老代，還有集合中的list和arraylist，以及ssh框架中的一些內容，也問了MVC的相關知識，還問了對面向對象的理解。用自己的語言描述理解。
面試的職位是銀行客服專員。
有3輪，第一輪1v1面試，第二輪類似于性格測試，第三輪是電話測試，面試很快，一天就結束。然后是大概后1個月收到面試結果。
第一輪面試，主要是自我介紹、為什么會選擇這個崗位、然后結合簡歷提問。不是很難。第二輪就是去做個性格測試，第三輪是給一段材料，然后通過電話面試，對方根據材料內容提問，這邊就回答就行。
面試的職位是數據分析員。
面試了一整天，一共三輪，首先是coding，應聘科技部的都要參加，比較簡單的題目；第二輪綜合面試，幾個人一起，主要聊經歷；第三輪是專業面，會問些之前做過的項目之類的
1.在學校的課余時間都做什么
2.為什么想來銀行
3.在使用python時都用過哪些package
此面試總共花費1天時間，面試形式包括IQ測試、人格測試、其它，面試的職位是理財經理。
浦發的提前批，據說是第一次。先是網申，通過網申之后大概2個星期參加網上測評，通過后到深圳參加二面，無領導討論。止步于此，沒能進三面，聽說三面是高管面試。感覺挺難的，去的人都研究生，無領導沒有表現的幾乎。感覺刷的人也很多，對外說招100人，其實進2面的應該就50-60人左右。
無領導討論，就一個題目讓你們小組的人討論，得到結果，關于拼多多的，有興趣的可以上網找找，無領導難的不是題目，我覺得運氣很重要，隊友很重要，被完全碾壓。
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。