敦豪DHL 856人分享
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據全網以及本站內各熱心網友分享的面經信息反饋，敦豪DHL公司的面試流程一般分為四輪：
第一輪：一面HR電話面試，基本情況了解；
第二輪：二面hrbp一對一面試，主要是自我介紹和針對你的簡歷問一些問題；
第三輪：三面銷售培訓部經理面試，一對一聊天，問到一些工作情景和個人興趣愛好等；
第四輪：四面總經理面試，問專業問題和對行業的看法及職業規劃等。
一般四輪，有時3、5輪也有，不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據實際情況在上述流程基礎上做些增減調整。
以下是多位職朋站內面試親歷者分享的面試經驗及面試流程，供參考：
面試形式包括電話面試、1對1面試、群面，面試的職位是客戶經理。
面試分五輪，第一輪HR電話面試，問題都比較簡單；第二輪到公司，先是HR介紹公司情況，后續進入HR提問時間，會問你對公司的了解程度，算是第二輪；第三輪進入群面，會針對簡歷提出相關問題，比較注重在校榮譽及實習經驗，算是第三輪；第四輪無領導小組面試，會給一個case讓我們分析，根據表現決定是否進入下一輪，第四輪；第五輪就是一對一面試，持續時間1個小時左右，各種燒腦問題，例如如何銷售一支筆等等；最后一輪和上級領導的面試，英文自我介紹+role play
如何銷售一支筆？
你認為你的優點缺點分別是什么？
你為什么選擇這個崗位？
你遇到過的最困難的事情是什么？你如何解決的？
請跟我們描述一下你的在校表現？
面試的職位是JAVA開發工程師。
面試都是通過網絡進行，
一面:技術面
二面:技術面+總經理面+hr面
三面:通過郵件的鏈接做一套智力題和一套英文測驗題
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面試形式包括1對1面試、IQ測試、職業技能測試、人格測試、群面、背景調查，面試的職位是單證員。
第一輪是英語筆試很簡單卻可以看手機 但是有時間限制。第二輪打字測試。第三輪復試。是hr帶給組長面試。每個組要求不一樣。反正告訴你不會是周末雙休 不是晚班就是通宵班。你能接受就可以繼續。不能你就可以pass了
我去的時候這個人給我面試了很久，問我為什么不考研究生不考公務員。還問我是不是租的房子。反正針對你的簡歷和你的基本信息問一些問題。
此面試總共花費30天時間，面試形式包括電話面試、1對1面試，面試的職位是總經理秘書。
共4輪面試：第一輪北京人資中心電面，基本情況了解，人很nice；第二輪，西安hrbp一對一面試，聊天很輕松，問題很多，就個人經歷提問很細致；第三輪銷售培訓部經理面試，一對一聊天，問到一些工作情景和個人興趣愛好等；第四輪總經理面試，問到行業問題等。
個人經歷上的一些問題；個人家庭情況？崗位了解程度？工作意愿？為什么選擇該公司？個人興趣愛好？如何協調部門間工作？工作總結ppt如何準備？行業目前瓶頸與發展方向？
此面試總共花費7天時間，面試形式包括電話面試、1對1面試、群面，面試的職位是路區銷售。
第一輪HR 主要聊簡歷 和發展方向 第二輪部門經理 談對DHL的了解和快遞行業的看法，第三輪群面 智力測試 英語測試 最后等結果 兩天可以出結果
對DHL 的了解 對國際快件的了解 為什么做銷售 銷售應該具備的品質有哪些 如果應聘成功如何開展工作 對高壓力工作怎么看 能不能接受
此面試總共花費10天時間，面試形式包括群面，面試的職位是管理培訓生。
第一輪：自我介紹，英文。介紹完以后回答問題，基本上每個人都回答，用中文。第二輪：即興演講，英文。第三輪：小組游戲。
對你今后的職業規劃是怎樣的，我們的工作比較辛苦工作地點可能在郊區，對此有什么心理準備
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。