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東莞銀行 180人分享

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東莞銀行面試流程詳解(含6個分享案例)
2023-05-17 14:57:42 | 來源:職朋網友分享

東莞銀行面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

據全網以及本站內各熱心網友分享的面經信息反饋,東莞銀行的面試流程一般分為三輪:

第一輪:一面是單向錄制個人小視頻,主要自我個人情況介紹之類;
第二輪:二面無領導小組群面,辯論賽形式;
第三輪:三面半結構化面試,行業了解,公司了解及職業規劃等。

不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據實際情況在上述流程基礎上做些增減調整。

以下是多位職朋站內面試親歷者分享的面試經驗及面試流程,供參考:

東莞銀行定向個人面試流程【案例一】:

面試形式包括群面,面試的職位是定向個人。

面試過程

有三面。一面是上傳視頻,二面是一對一,面試官很兇面無表情。終面有兩個面試官,其中有一個是二面的面試官,奇怪的是這次的面試她認得我,而且笑得異常異常異常得親切……一直在笑,我后背在發寒……總體而言,面試過程不錯,氛圍好很多,比二面好多了!

面試過程中面試官提了哪些問題

沒有自我介紹,直接切入主題。然后我中途插話,你們聲音可以調大點嗎,我聽不清楚。。

為什么選擇東莞銀行

就你簡歷提問,問了兩個

東莞銀行定向培訓生運營崗面試流程【案例二】:

面試的職位是定向培訓生運營崗。

面試過程

一面是單向錄制小視頻,二面是辯論賽,三面是半結構,面試官2v1根據簡歷問問題,辯論賽是一組8個人,分正反兩對,然后辯論,隨機發言的,一定要抓住機會發言

面試過程中面試官提了哪些問題

對銀行有什么了解,為什么選擇東莞銀行,對個人的職業規劃等等,還有問我有沒有了解過996,對996有什么看法呀等等問題,整體還闊以

東莞銀行管培生面試流程【案例三】:

面試形式包括1對1面試、職業技能測試,面試的職位是管培生。

面試過程

一面是錄制小視頻
二面和三面都是視頻面試,都是兩個面試官
三面后到等結果過程比較久
最后被錄取了,但是因為畢業時間不符合就不去了

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹
為什么選擇東莞銀行
在大學期間學到了什么
未來三到五年的職業規劃是什么

東莞銀行對公經理面試流程【案例四】:

此面試總共花費2天時間,面試形式包括,面試的職位是對公經理。

面試過程

校園招聘的。通過宣講會了解的這家公司。首先是單面了解一下簡歷。二面是全面,給了一個問題,然后大家一起討論,最后我們那一組都過了。三面是面試官一對一單面,詳細的問了幾個問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.針對簡歷問了相關的問題
2.為什么會選擇東莞銀行?
3.為什么會想來東莞?
4.家里有多少個兄弟姐妹?
5.父母都是干什么的?

東莞銀行個人訓練生面試流程【案例五】:

此面試總共花費30天時間,面試形式包括1對1面試、職業技能測試,面試的職位是個人訓練生。

面試過程

首先筆試,第一輪面試,是視頻的。
還會有第二輪面試。在第二輪面試,問了一些簡歷上的問題,然后隔了一會兒就通知第三輪面試,有兩位,其中一位和第二輪一樣。人都很好

面試過程中面試官提了哪些問題

1. 為什么去留學
2. 國外的新冠肺炎情況如何
3. 怎么看待加班的問題
4. 業務崗很辛苦,是否可以接受
5. 如果崗位調劑,是否可以接受。

東莞銀行營銷崗面試流程【案例六】:

此面試總共花費10天時間,面試形式包括群面,面試的職位是營銷崗。

面試過程

第一輪面試:兩個面試官對五個同學,先按順序自我介紹,接著面試官提出一個問題,五個人不按順序回答。
第二輪面試:50分鐘的無領導小組討論,每組十人。
第三輪面試:兩個面試官對一個同學,根據簡歷問問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

用三十秒推銷一個東西、如果你的客戶不接你的電話你會怎么辦。

以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。

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