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中建三局 2668人分享

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中建三局面試流程詳解(含7個分享案例)
2023-09-22 18:37:45 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

中建三局面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

據(jù)本站內(nèi)各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋,中建三局的面試流程一般分為三輪:

第一輪:一面篩選簡歷,問基本的情況,看學校專業(yè)等基本信息;
第二輪:二面無領導小組討論,常規(guī)群面,不一定非要當領導者,重點是要給其他人留下印象;
第三輪:三面部門經(jīng)理面試,填表問實習或者校園經(jīng)歷等。

常見的是三輪,可能順序也有變動;不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調(diào)整。

以下是多個職朋網(wǎng)友前往該司面試后,分享的部分面試經(jīng)驗及面試流程,供參考:

中建三局土建預結算員面試流程【案例一】:

此面試總共花費1天時間,面試形式包括群面,面試的職位是土建預結算員。

面試過程

老師通知的校招地點,去的時候已經(jīng)是下個午5點,面試人很多,然后在招聘門外等了將近6小時才進去面試。面試共3輪。第一輪有6個人,問了下基本的情況,看學校專業(yè)等基本信息,然后篩選出第二輪的人。第二輪是和其他組的篩選出來的人一起面試,也是6/7個的樣子,又問了在學校的一些經(jīng)歷。第三輪基本上就剩兩三個人,因為名額所剩不多,所以也比較激烈。最后被成功錄取,主要是表現(xiàn)確實很好,對答如流,回答機智積極,還唱了首歌,面試官都笑了。所以面試一定要充滿信心,同時不要害怕回答問題,針對面試官的年齡,做出智慧型回答。就好了。薪水當時沒太關注,畢業(yè)生嘛,都想先找到工作,不過總體上來說三局確實是建筑行業(yè)中最優(yōu)秀的企業(yè),也做了很多超高層,對校招生提拔很快。

面試過程中面試官提了哪些問題

問題1:你覺得自己敢于創(chuàng)新,具體表現(xiàn)在哪些方面?
答1:在大學的時候創(chuàng)辦了羽毛球協(xié)會,首屆人數(shù)達到150人,舉辦了各種活動。
問題2:你喜歡唱歌,能唱一首嗎?
答2:可以。唱~
問題3:你選擇這首歌,有什么含義嗎?
答3:《最初的夢想》,我喜歡這首歌,人要有自己的夢想,并為之努力;
問題4:那你有什么夢想?
答4:我的夢想是能夠提升自己,賺足夠的錢,讓我的父母能夠更安穩(wěn)、幸福滴生活。

中建三局人力資源面試流程【案例二】:

面試的職位是人力資源。

面試過程

第一輪篩選簡歷一般校園招聘會篩選不是目標院校的學校,第二輪問個人信息,有無掛科什么時候可以取得畢業(yè)證學位證,第三輪填表問實習或者校園經(jīng)歷 一般三到四天就有回復。

面試過程中面試官提了哪些問題

第一輪面試的內(nèi)容大概是平常大一到大四的績點,有無掛科,家庭情況,父母情況,四六級通過情況。
第二輪面試就問一下專業(yè)知識,問了我關于一些績效的工作內(nèi)容,你的實習做了些什么
你有遇到什么具有挑戰(zhàn)性的事情

中建三局管培生面試流程【案例三】:

面試的職位是管培生。

面試過程

一面就是比較簡單的無領導 二面三面都是一對一 整體比較簡單吧 也可能我們是北京比較考前的碩士生所以還比較占優(yōu)勢 面試的基本都是人大武大 有幾個清華的 還有幾個河南大學的 感覺還是對男生友好一些吧

面試過程中面試官提了哪些問題

家庭情況啥的 還有之前工作經(jīng)歷 還有為什么選擇這個崗位 覺得自己的優(yōu)勢和劣勢在哪 還有自己平時的興趣愛好啥的

中建三局材料員面試流程【案例四】:

面試的職位是材料員。

面試過程

第一輪簡歷篩選,第二輪面試無領導小組討論,第三輪 開始簽約三方協(xié)議大概三四個面試官,提問題提的都是一些無關緊要的問題,但是因為是在學校招聘,所以我們也是七八個人跟他們這心領導一問一答,總體感覺還是可以嗯啊

面試過程中面試官提了哪些問題

有什么興趣愛好,自我介紹一下,還有大概三四個問題吧,記不清了,時間太久元。但是因為是在學校招聘,所以我們也是七八個人跟他們這心領導一問一答,總體感覺還是可以嗯啊?!?/p>

中建三局財務面試流程【案例五】:

面試形式包括群面,面試的職位是財務。

面試過程

第一輪為HR一對一面試,主要問有關簡歷的問題
第二輪為無領導小組討論 不一定非要當領導者,重點是要給其他人留下印象,這一輪刷人很少
第三輪為財務經(jīng)理單面。
第四輪為總會計單面 會問一些專業(yè)知識

面試過程中面試官提了哪些問題

1.自我介紹
2.專業(yè)研究方向,CPA通過幾門,CPA備考計劃
3.財務報表勾稽關系
4.用友軟件分哪些模塊

中建三局責任工程師面試流程【案例六】:

此面試總共花費2天時間,面試形式包括1對1面試、職業(yè)技能測試、人格測試、背景調(diào)查,面試的職位是責任工程師。

面試過程

整個面試有三輪,第一輪人力資源面試總體比較輕松主要是問你最難忘的一件事是什么,怎么解決的,為什么辭職,來這個公司的理由;第二輪主要是專業(yè)面試防水、樁基等;第三輪是公司領導面試你對萬科項目管理的看法等

面試過程中面試官提了哪些問題

1、你最難忘的一件事怎么解決的?
2、項目防水防滲漏的管理?這里就比較細從屋面細部防水施工、屋面大面積防水施工、外墻防水施工、衛(wèi)生間防水施工/
3、項目防止開裂、控股的措施。這里主要從砌體開始

中建三局助理土建工程師面試流程【案例七】:

面試的職位是助理土建工程師。

面試過程

面試共分為四輪面試,第一輪巖 土工程師崗位采用群面;第二輪為-對一-單面, 面試官主要問一些項
目經(jīng)歷,第二輪過后就被刷了,后面的面試沒有參加,據(jù)參加的面試的同學說;第3輪和第二輪差不
多主要是給你設置一定的問題測試行政能力! 第四輪面試是去上海,報銷往返機票,簽約會有相應的獎
勵的!

面試過程中面試官提了哪些問題

1.對中建三局有何了解?
2.家庭情況,否支持?
3.有沒有女朋友,女朋友是否支持?
4.根據(jù)實習經(jīng)理問了一個問題。
5.手理有何offer?
6. Tell me about your campus.
7. Why do you think you can take part in the international engineering?

以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。

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