廈門航空面試流程詳解（含6個分享案例）

2023-05-31 14:48:32 | 來源：職朋網友分享

廈門航空面試流程是怎么安排的？面試需要幾輪？

據全網以及本站內各熱心網友分享的面經信息反饋，廈門航空公司的面試流程一般分為三輪：

第一輪：一面也算群面，一對多，面試者每人一分鐘自我介紹；
第二輪：二面無領導小組討論，常見群面問題，討論排序，最后選代表總結；
第三輪：三面二對一面試，問簡歷及個人問題，家庭狀況、對崗位的理解及職業規劃等。

不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據實際情況在上述流程基礎上做些增減調整。

以下是多位職朋站內面試親歷者分享的面試經驗及面試流程，供參考：

廈門航空企劃財務面試流程【案例一】：

此面試總共花費3天時間，面試形式包括群面、背景調查、其它，面試的職位是企劃財務。

面試過程

一面8個人一組進去，自我介紹，沒有限制時長，說完就直接出去教室外面等了，面試官也沒有問問題。我們組就刷了兩個……
二面是無領導小組討論，10個人一組，總共10分鐘吧，時間挺緊，題目就普通的排序題，不難。10個進了5個吧。
三面就隨便問些問題，包括學習成績啊、獎學金啊、學校實踐啊、家庭背景啊之類，聽一組的一個研究生妹子說還問了她畢業論文啥的。總之這個環節就沒啥，隨便聊，面試官人挺好的，聊得很開心。
最后才是筆試（我也很奇怪）。筆試的時候這個崗位只剩下7個人，英語覺得比六級難，專業測試主要考思維吧，也挺難的……我筆試做的不好被刷了，不知道最后近幾個，我知道的有2個。。掛在最后還是挺難過的吧，不過也只能繼續準備其他單位的筆面試了。

面試過程中面試官提了哪些問題

一二面沒有提問題。
三面問了：學習成績；有沒有拿過獎學金；為什么你第二專業（財務管理）的成績比第一專業（金融工程）的高；家在哪；父母做什么工作；有沒有男朋友。。

廈門航空客運營銷面試流程【案例二】：

此面試總共花費7天時間，面試形式包括1對1面試、IQ測試、群面、其它，面試的職位是客運營銷。

面試過程

面試過程比較順利，在一天內完成。第一輪初面，十個人一組回答一個問題，刷掉一個人或兩個人，基本是沒怎么說的。第二輪群面，就普通的題目，普通的群面，刷掉一半或2/3的人，看各組表現。第三輪單面，不知道刷人怎么刷。面試全部結束后，下午前如果接到短信就表示面試階段都過了，下午有一場筆試，比較雞肋，一份英語一份行測，90分鐘，不太做得完。

面試過程中面試官提了哪些問題

初面問題：你認為法律是否是or應該對文明有限制作用。群面問題：假如你是廈航的一個部門經理，目前手頭上有100w，部門面臨以下問題：員工福利（70w）、員工社保(70w)、電腦網速提速（80w）、會議室裝修（70w），你怎么用？單面，就根據你的簡歷和經歷問一問，水水的。

廈門航空行政職能面試流程【案例三】：

此面試總共花費6天時間，面試形式包括群面、背景調查，面試的職位是行政職能。

面試過程

一共三輪面試，一面是一組大概十個人，每人自我介紹一分鐘，時間控制的很嚴格，大家都介紹完后就出去等結果，有的組會刷五六個人，我們組最后刷了三個。
二面是無領導小組討論，我報的是行政職能崗位，一面之后就留下來了九個人，我們九個就一組，一個問題，給你十個影響職業選擇的因素，要最后得出最重要的三個。思考時間是一分鐘，之后發言，每人30秒，時間控制的依舊很嚴格，我們組有的人都沒有說完，我是用超快的語速才說完的，之后就是討論，9分鐘，最后選出一個人做總結。結束后依舊是在外面等結果，我們9個人最后留下了4個男生。我是被調到了地面服務崗位，進行的三面。三面是有兩個面試官，根據你的簡歷提問，還會問一些個人問題，例如家庭經濟狀況，你對這個崗位的理解，未來的職業規劃等等。之后就是去拍照量身高，所有進入三面的人都有這個環節，這項結束后就是回去等短信，如果通過三面的話會通知第二天去筆試。

面試過程中面試官提了哪些問題

一面是自我介紹，介紹學校專業活動經歷這些；二面是無領導小組討論，我們組的問題是影響職業選擇的因素，最后要得出最重要的三個；最后三面是兩位hr提問，根據簡歷問一些問題，還會問到職業規劃什么的。

廈門航空配餐部質檢員（行政職能）面試流程【案例四】：

此面試總共花費20天時間，面試形式包括1對1面試、職業技能測試、人格測試、群面、其它，面試的職位是配餐部質檢員（行政職能）。

面試過程

在學校組織了三輪面試，一輪筆試，網申后一天之內進行了三輪：一面一分鐘回答一個問題，二面無領導關于延遲退休的，三面半結構化，二對一，某些人可能會被抽到用英語回答一個問題，第二條筆試，第一部分英語，托業水平，第二部分行測，順便填寫申請表。幾天后收到消息去廈門總部面試，和一個部門領導一對一面了10多分鐘，終面之旅貌似6個只剩下我1個