平安科技產(chǎn)品經(jīng)理面試流程【案例一】：

面試的職位是產(chǎn)品經(jīng)理。

面試過程

所有面試都是online，無需到現(xiàn)場(chǎng)。一共三次面試，前兩次是部門內(nèi)部人士面試，一面像是在職員工或基層管理，二面應(yīng)該是部門領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別，三面是HR面試。每一次面試反饋都很快，基本上1-2天給反饋，但最終是否通過沒有通知，也沒有thank you 郵件，有嘗試通過發(fā)短信的方式聯(lián)系HR，但無回音。

面試過程中面試官提了哪些問題

一面：
1.自我介紹
2. 如果讓你設(shè)計(jì)一個(gè)幫助B端客戶social的平臺(tái)，你會(huì)怎么設(shè)計(jì)？會(huì)啟發(fā)&追問理由
二面：
1.簡(jiǎn)歷相關(guān)問題
2. 產(chǎn)品經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理的區(qū)別在哪？
3.為什么工作之后再出國(guó)讀研
三面HR面：
1.自我介紹
2.三個(gè)詞概括自己
3.為什么用上述三個(gè)詞當(dāng)中的一個(gè)詞描述自己？請(qǐng)舉例
4. 介紹一下你的家庭
5.父母對(duì)于你工作地點(diǎn)有無concern
6. 手上有無其他offer

平安科技教學(xué)服務(wù)經(jīng)理面試流程【案例二】：

面試的職位是教學(xué)服務(wù)經(jīng)理。

面試過程

總共四輪面試，一面，簡(jiǎn)歷篩選，hr會(huì)著重詢問學(xué)歷是否全日制，以及過往工作經(jīng)歷及時(shí)間；二面，部門經(jīng)理面試，會(huì)重點(diǎn)詢問簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷的細(xì)節(jié)；三面，項(xiàng)目總監(jiān)面試，重點(diǎn)考查崗位所需要的能力，四面，he談薪資。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.請(qǐng)匯總一下過往所帶學(xué)生屆數(shù)及人數(shù)？
2.請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述一個(gè)印象深刻的優(yōu)秀案例？請(qǐng)描述一下具體詳細(xì)的執(zhí)行過程？
3.你認(rèn)為自己有哪些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？
4.你認(rèn)為自己在面試該崗位上有哪些優(yōu)勢(shì)和不足？

平安科技研發(fā)工程師面試流程【案例三】：

此面試總共花費(fèi)3天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試，面試的職位是研發(fā)工程師。

面試過程

網(wǎng)上筆試，筆試內(nèi)容很人性，不行其他互聯(lián)網(wǎng)公司，考你如何造火箭
一面基本技術(shù)面試，計(jì)算機(jī)基本知識(shí)點(diǎn)，大學(xué)時(shí)間沒浪費(fèi)基本能回答上來
二面項(xiàng)目經(jīng)歷面試，面試官很和藹，控場(chǎng)能力很強(qiáng)，不會(huì)讓你感到尷尬
三面hr面，談薪資待遇，面試官很棒

面試過程中面試官提了哪些問題

基本技術(shù)面試，基本就考一些計(jì)算機(jī)的的知識(shí)點(diǎn)，一些編程問題，一些linux方面的知識(shí)
項(xiàng)目經(jīng)歷會(huì)讓你介紹你的項(xiàng)目的經(jīng)歷，從你的介紹中問你項(xiàng)目的的一些問題，只要項(xiàng)目沒水份，基本能回答上來

平安科技javaweb程序員面試流程【案例四】：

此面試總共花費(fèi)7天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試，面試的職位是javaweb程序員。

面試過程

總共有三面，一二面是技術(shù)面，第三面是HR面，第一面為一天，二三面為天，中間間隔為兩天。面試時(shí)間為一個(gè)時(shí)間段，具體時(shí)間可以在網(wǎng)上約

面試過程中面試官提了哪些問題

一面：時(shí)間大概二十分鐘
JVM內(nèi)存區(qū)域有哪幾個(gè)？
類的加載過程？
有沒有用過消息隊(duì)列？
講一講你對(duì)消息隊(duì)列的認(rèn)識(shí)？
了解Dubbo嗎？
什么是軟連接？建立軟連接的命令是什么？
二面：時(shí)間25分鐘
算法題：給你一個(gè)int類型整數(shù)，逆序輸出（不能用字符串相關(guān)的方法）
做過什么項(xiàng)目？
了解MVC嗎？
講一講為什么會(huì)出現(xiàn)MVC模型？
大學(xué)最后悔的一件事？
HR面：
性格、愛好、Offer情況相關(guān)問題

平安科技軟件工程面試流程【案例五】：

此面試總共花費(fèi)2天時(shí)間，面試形式包括電話面試，面試的職位是軟件工程。

面試過程

一面，電話，用人部門或項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人。會(huì)聊具體業(yè)務(wù)層，提問關(guān)注工作能力。二面，視頻，部門老大。聊人生…真的，從你小時(shí)候開始聊起，也可能是面試官個(gè)人喜好吧。二面通過后，會(huì)要求你提交資料，在網(wǎng)上做他們一個(gè)iq和eq測(cè)試，題目網(wǎng)上一搜就很多。測(cè)試通過才到三面。三面，視頻，hr核人。問的問題跟前面大同小異，最后會(huì)問期望薪資四面，薪資專員。就是溝通薪水了，會(huì)問你是否接受，不接受的話提出你的期望值，接受的話就發(fā)offer了

面試過程中面試官提了哪些問題

補(bǔ)充：沒想到關(guān)注平安面試的人還挺多，我最后沒入職，薪資沒談攏，還把獵頭得罪了，哈哈哈，所以平安內(nèi)部的其他問題無法回答，soooory~~整體大概是這樣，感覺流程還挺復(fù)雜的。第一次在知乎回答問題，給點(diǎn)個(gè)贊唄～

平安科技IT工程師面試流程【案例六】：

此面試總共花費(fèi)3天時(shí)間，面試形式包括電話面試、IQ測(cè)試、人格測(cè)試、其它，面試的職位是IT工程師。

面試過程

說下我的經(jīng)歷，面的是產(chǎn)品崗，人在北京但公司在深圳，所以以電話和視頻面試為主，但流程應(yīng)該是一樣的。一面，電話，用人部門或項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人。會(huì)聊具體業(yè)務(wù)層，提問關(guān)注工作能力。二面，視頻，部門老大。聊人生…真的，從你小時(shí)候開始聊起，也可能是面試官個(gè)人喜好吧。二面通過后，會(huì)要求你提交資料，在網(wǎng)上做他們一個(gè)iq和eq測(cè)試，題目網(wǎng)上一搜就很多。測(cè)試通過才到三面。三面，視頻，hr核人。問的問題跟前面大同小異，最后會(huì)問期望薪資四面，薪資專員。就是溝通薪水了，會(huì)問你是否接受，不接受的話提出你的期望值，接受的話就發(fā)offer了最終，體檢然后入職。整體大概是這樣，感覺流程還挺復(fù)雜的。第一次在知乎回答問題，給點(diǎn)個(gè)贊唄～補(bǔ)充：沒想到關(guān)注平安面試的人還挺多，我最后沒入職，薪資沒談攏，還把獵頭得罪了，哈哈哈，所以平安內(nèi)部的其他問題無法回答，soooory~~

面試過程中面試官提了哪些問題

1.微服務(wù)
2.springBoot
3.敏捷BI
八卦嶺面試流程：1面 技術(shù)面，很簡(jiǎn)單的問了幾個(gè)關(guān)于js的基礎(chǔ)知識(shí)，webpack的配置。 2面 總監(jiān)面 問做了哪些項(xiàng)目，個(gè)人優(yōu)勢(shì)、公司工作流程