360測試開發工程師面試流程【案例一】：

此面試總共花費14天時間，面試形式包括1對1面試，面試的職位是測試開發工程師。

面試過程

1.通過校招官網投遞的該職位
2.總共三面，三面都是一對一面試，并且三次面試都是一天面試完的。一面是業務經理，二面試是總監，三面是hr
3.三面都是先進行自我介紹、為什么選擇這個崗位、玩什么游戲（包括時長、熟練度等）這三個部分，一面的時候還會問你一些遇到充值上的糾紛問題你會怎么解決。二面會問你專業和崗位契合的點、你對這個崗位的理解、你的未來規劃。三面會問一些家庭情況、個人規劃等跟自身情況緊密相關的情況。
4.錄取了。9.26面試，10.26電話先通知的錄取，過了三天郵件正式錄取。研究生學歷，稅前一萬。五險一金，異地房補，公司公寓，上下班免費大巴，三餐+夜宵全補，福利是真的好。
5.面試整體感受都是非常棒的，無論是秩序、態度、專業度上來說都是很好的一次體驗

面試過程中面試官提了哪些問題

1.如果有家長提出孩子用家長銀行卡充值了5萬元，找到公司要求退款，你會怎么處理？
2.你對客戶服務有什么樣的理解？
3.你對這個崗位的工作內容有多少了解？
4.你喜歡打什么游戲？段位、時長、擅長的角色等？
5.你為什么想來？
6.為什么選擇測試開發

3601程序員2軟件測試員面試流程【案例二】：

此面試總共花費1天時間，面試形式包括電話面試，面試的職位是1程序員2軟件測試員。

面試過程

進入會議，一面組長面試，二面經理面試，三面HRBP面試。確認后HRBP電話通知面試結果；一周內入職成功，并提交個人呢入職材料

面試過程中面試官提了哪些問題

做過自動化么
會使用什么自動化工具
做過什么測試，舉個例子
掌握什么編程語言
管理過團隊么
對測試的理解

36056網運營專員面試流程【案例三】：

此面試總共花費20天時間，面試形式包括電話面試、1對1面試，面試的職位是56網運營專員。

面試過程

一共有三輪面試，進入下一輪會給短信通知
第一輪面試是業務面，比較簡單
第二輪面試是主管面，有沒回答上來的也細心給了解答
第三輪是hr面，問得很寬泛

面試過程中面試官提了哪些問題

首先每一輪都有自我介紹
然后就簡歷提了相關問題
為什么選擇這個公司
為什么選擇整個城市

360產品助理面試流程【案例四】：

此面試總共花費20天時間，面試形式包括電話面試、1對1面試，面試的職位是產品助理。

面試過程

面試的是360搜索的暑期實習產品助理，4.25的視頻面試，之前做了筆試和一個APP設計的在線作業，共四面，一面按照簡歷問了一遍個人經歷，對產品的理解，二面圍繞著在線作業問了相關的設計，三面轉到HR問了未來的職業規劃，然后又轉到部門領導問了一下能到崗的時間。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.講一講你的項目經歷，你擔任了什么角色，遇到了哪些困難，怎么解決的，效果如何？
2.講一講你對產品的理解，對搜索業務的看法？

360產品助理面試流程【案例五】：

此面試總共花費2天時間，面試形式包括電話面試，面試的職位是產品助理。

面試過程

一面問了一下我簡歷上的東西和自我介紹
二面自我介紹和看了看我的學校成績
三面做了體育運動，考察平衡能力的體育運動，就發offer了一面問了一下我簡歷上的東西和自我介紹
二面自我介紹和看了看我的學校成績
三面做了體育運動，考察平衡能力的體育運動，就發offer了

面試過程中面試官提了哪些問題

你的學校成績績點多少？
看看你的成績單？
你這個智能家居的項目有做過關于溫濕度的檢測嗎？
介紹一下自己

360軟件測試面試流程【案例六】：

面試形式包括1對1面試，面試的職位是軟件測試。

面試過程

一面主要問計算機網絡liunx命令，操作系統二面主要問項目，問的特別詳細，項目大概問1個小時，如果通過就會進去三面，沒通過就是掛掉。

面試過程中面試官提了哪些問題

七層協議每層協議的端口號是多少，進程線程區別，知道哪些安全問題。查看端口號命令，查看進程命令，$這個符號在linux下什么意思。。。。。。