海南航空股份有限公司市場營銷面試流程【案例一】：

此面試總共花費7天時間，面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是市場營銷。

面試過程

17號下午結束期末考,開開心心卷鋪蓋回家過大年,結果晚上還在抱著零食看著<集結號>,就突然收到老班短信，18號來面試，我瞬間就懵咯,因為毫無準備，而且根據(jù)學校規(guī)定我們四年制的學生今年是不能面試的。抱著來學習經(jīng)驗的態(tài)度，18號的下午來到了面試現(xiàn)場。。。
第一輪面試。。。等待。。。緊張。。。啊。。。松了口氣！通過了。。。接下來進行簡單的身體檢查。。。然后日語口試。。。（老師說了句晚上等通知，收到通知的明天來復試。。再次緊張的等待。。。）
凌晨一點十分，手機鈴聲格外悅耳地響起。。。
19號下午我繼續(xù)參加了復試。這次是十人一組與評委進行情景對話，并且要刷掉一部分人。可怕的是我和婷與045并肩作戰(zhàn)（因為她們久經(jīng)面試戰(zhàn)場，經(jīng)驗比我們豐富）。。。評委的刁難讓我們失去信心。。。有幸的是我們這一組十人全部通過。。。
20號我再次進行第三輪復 試?，F(xiàn)場刷人現(xiàn)場公布通過名單，十人一組再次評選。這一關決定著你的成?。?！我無法用語言表達那一刻的心情??！一切都是那么的煩躁。。。心在顫抖。。。
最終我順利通過，海航領導給我們開了一個小會，讓我們對海航又多了一份期許！
就這樣，我度過了緊張而漫長的三天！幸運的通過了海航的面試。。。

面試過程中面試官提了哪些問題

17號下午結束期末考,開開心心卷鋪蓋回家過大年,結果晚上還在抱著零食看著<集結號>,就突然收到老班短信，18號來面試，我瞬間就懵咯,因為毫無準備，而且根據(jù)學校規(guī)定我們四年制的學生今年是不能面試的。抱著來學習經(jīng)驗的態(tài)度，18號的下午來到了面試現(xiàn)場。。。
第一輪面試。。。等待。。。緊張。。。啊。。。松了口氣！通過了。。。接下來進行簡單的身體檢查。。。然后日語口試。。。（老師說了句晚上等通知，收到通知的明天來復試。。再次緊張的等待。。。）
凌晨一點十分，手機鈴聲格外悅耳地響起。。。
19號下午我繼續(xù)參加了復試。這次是十人一組與評委進行情景對話，并且要刷掉一部分人?？膳碌氖俏液玩门c045并肩作戰(zhàn)（因為她們久經(jīng)面試戰(zhàn)場，經(jīng)驗比我們豐富）。。。評委的刁難讓我們失去信心。。。有幸的是我們這一組十人全部通過。。。
20號我再次進行第三輪復 試?，F(xiàn)場刷人現(xiàn)場公布通過名單，十人一組再次評選。這一關決定著你的成?。。∥覠o法用語言表達那一刻的心情??！一切都是那么的煩躁。。。心在顫抖。。。
最終我順利通過，海航領導給我們開了一個小會，讓我們對海航又多了一份期許！
就這樣，我度過了緊張而漫長的三天！幸運的通過了海航的面試。。。

海南航空股份有限公司空中乘務員面試流程【案例二】：

此面試總共花費60天時間，面試形式包括群面、背景調查、其它，面試的職位是空中乘務員。

面試過程

第一輪和第二輪十人一組群面，不用自我介紹，考官根據(jù)簡歷挑人問問題；
一個月后通知去面第三輪，換海航制服，十人一組進去，考官問問題，讀英文廣播詞，拍攝照片；
再過一個月通知結果，體檢

面試過程中面試官提了哪些問題

1.為什么選海航
2.離職原因
3.如果不能去你想去的基地，可以接受調劑嗎
4.情景模擬類，比如乘客吵架咋解決，遇到投訴什么之類的

海南航空股份有限公司地勤人員面試流程【案例三】：

此面試總共花費5天時間，面試形式包括1對1面試、IQ測試、職業(yè)技能測試、人格測試、群面，面試的職位是地勤人員。

面試過程

第一輪是群面，一組5個人，有2個面試官，輪流做自我介紹，完了之后面試官會簡單問一些問題。然后再出一道題，進行小組討論，再總結發(fā)言。
第二輪是英語面試，一對一面試，當時很緊張，發(fā)揮的不太好。
第三輪是檢查形體，就是走路姿態(tài)，站姿之類的。
每次面試都是回去等通知，會發(fā)郵件和短信通知是否面試成功。
可能是沒發(fā)揮好吧，最后失敗了

面試過程中面試官提了哪些問題

對于海航集團的認識是什么樣的，對于地勤人員這個崗位的理解是什么樣的。因為當時還是個傻萌萌的應屆畢業(yè)生，膽子比較小，也不太敢說話，小組討論的時候也不敢單獨發(fā)言，所以表現(xiàn)的很不好。

海南航空股份有限公司財務人員面試流程【案例四】：

此面試總共花費2天時間，面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是財務人員。

面試過程

第一次是群面，無領導小組討論。結束后在門外等待被叫到的人直接進去二面，就是問一些非專業(yè)問題，主要是工作態(tài)度什么的。晚上接到三面通知，第二天三面就是問些簡歷上的問題，問一個專業(yè)知識。

面試過程中面試官提了哪些問題

你的日常花銷是如何分配的？你為什么選擇這個崗位？你想做哪一塊的工作，投資、出納、會計？