浙江大華技術股份有限公司 638人分享
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據全網以及本站內各熱心網友分享的面經信息反饋，浙江大華技術股份有限公司的面試流程一般分為三輪：
第一輪：HR面，自我介紹，主要了解個人基本情況；
第二輪：部門主管面，深入問項目，考業務技術能力等；
第三輪：更高主管或技術副總面試，交流職業規劃等。
一般三輪面試，有時可能四輪；不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據實際情況在上述流程基礎上做些明顯增減調整。
以下是多位職朋站內面試親歷者分享的面試經驗及面試流程，供參考：
此面試總共花費30天時間，面試形式包括1對1面試，面試的職位是軟件測試工程師。
1.通過校園招聘投簡歷并獲得面試資格，面試地點時間通過個人郵箱發送。
2.面試為3輪面試，第一輪和第二輪為技術面試，第一輪為一般性技術面試，問比較基礎的內容，第二輪為主管技術面試，面試難度有所增加，但總體面試不難，第三輪為HR面試，問的都是比較常見的內容。
3.面試的形式為1對1面試，面完一輪就出去等候通知，如果一輪面試沒有通過，就有人跟你說可以回去了，如果通過，就會有人給你打電話，進去第二輪面試，以此類推。
4.面試當天不會出結果，最終結果是通過郵件發送，時間也比較快，幾天就會通過郵件告知面試結果。
1.根據個人筆試成績，提問筆試試卷中的題目。
2.給你一個案例，說出能想到的所有測試方案。
3.針對你給的測試方案，深挖你提到的方案中的關聯技術問題。
4.對薪資待遇和工作地點有什么要求？
面試的職位是aoi測試工程師。
面試主要分三輪，第一輪是技術面試，面試官人還蠻好的，對于測試相關的知識理論提出了些問題，第二輪也是技術面試，主要考察對于測試相關項目的深度，第三輪是HR面，HR較為輕松，我可能是因為說不太喜歡加班而被淘汰，哈哈哈
第一個就是測試理論基礎，比如黑盒白盒，以及具體的方法
第二個、就是對于實際應用的測試，我當時是說如何測試你的網絡聯不通的原因
第三個就是計算機基礎知識，比如TCP，UDP和數據結構以及常見的算法等
面試的職位是圖像工程師。
總共經歷了三輪面試，第一輪應該是基礎技術面，問了圖像處理相關的問題，也讓現場寫程序。第二輪應該是技術主觀面，比較注重項目和實習。第三輪是HR面問了期望薪資然后對加班的看法等等。
1、為什么要轉行做圖像工程師，有學過圖像相關的課程嗎？
2、圖像處理有哪些方面
3、比較擅長什么代碼，用代碼寫一些圖像處理的相關內容
4、理想薪資
5、三方簽了嗎，可以立即簽三方嗎？
6、有投過其他公司嗎，現在的offer情況怎么樣
面試的職位是解決方案工程師。
一面（技術面）：針對簡歷詢問相關與大華業務線有關的項目
二面（部門主管面）：攜帶解決方案PPT，進行現場簡介
三面（HR面）：針對基本信息、期望、職業發展、家庭情況等方面進行溝通
四面（終面）：針對前幾輪面試情況進行總結
1、在上一份工作中是如何開展工作的？
2、開展工作中遇到問題是如何解決？
3、轉到新的業務線后，如何適應工作？
此面試總共花費16天時間，面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是產品工程師。
先一面，自我介紹，對職位的認識，做過的項目，對愚公移山的看法。
二面，HR面試，為什么選這個職位，怎么看待這個職位的發展，未來怎么發展，有幾個offer，會選哪個？
三面，總部面試，全面討論一個問題，英文陳述，時間很快。
先一面，自我介紹，對職位的認識，做過的項目，對愚公移山的看法。
二面，HR面試，為什么選這個職位，怎么看待這個職位的發展，未來怎么發展，有幾個offer，會選哪個？
三面，總部面試，全面討論一個問題，英文陳述，時間很快。
此面試總共花費1天時間，面試形式包括1對1面試，面試的職位是海外技術工程師。
我是杭電的，面試就在杭電7教舉行。進去后等了一會先一面，面試的內容大致分為項目，自己對技術支持的看法和理解，英語面試自己愛好等，總體不算難。二面跟一面差不多，但深入一點，可能從你的一些性格等分析你是否適合，并給出意見，感覺面試官人很坦誠，你也坦誠點就好。三面hr面，主要談以后可能遇到情況，對技術支持的理解等。
1.項目介紹；
2對技術支持的理解；
3用英語聊一下你的愛好
4技術支持可能很無聊，很乏味，你怎么解決這些
5如果派你非洲，你怎么想的
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。