2025-02-12 14:39:15 | 15000
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 年終獎:30000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 1年，公司的體系是非常完善的 ，每年都會根據你的日常工作表現來進行漲薪，這個漲薪最高時20%。非常適合年輕人過來挑戰
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 經常有一些比較著急的項目，會要求加班。不過加班會有加班的補助，而且加班是管飯的。日常請假都是不扣錢的 這點挺好的。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 有年終 一般是年底發 按照部門的效益和你的日常表現給你定級 最高可能有5個月吧。但是最低可能就一個月的薪水。
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2024-04-15 11:52:00 | 上海
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 給保險公司做軟件外包的，五險一金按最低級別交，固定工資，沒有其他福利，電腦要自帶，公司只有水免費提供
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年可以申請兩次，但據我了解兩年左右才會漲一次，漲幅20%左右，公司薪酬級別應該是比較完善的
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 加班看項目組，有些項目組經常要在等甲方下班后才能開始完成任務，日常加1-2小時很正常，項目緊的話周六偶爾要加班，平時加班無加班補助，但周末加班可以換調休
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2023-12-25 15:29:58 | 上海
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 一般都是外包到其他公司，沒啥福利，五險一金按最低標準交，過節會發禮品卡，價值大約在100-200之間，沒有房補、交通補助
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司說的一年會有兩次調薪，但在里面干了兩年多，也就漲過一次，所以不可全信，漲幅在20%左右。薪酬體系比較完善，沒有出現過拖欠工資的情況
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節奏還是看甲方公司，因為絕大部分還是外包到甲方工作，我工作的甲方節奏還可以，下班比較準時，周末不需要加班，加班沒有加班補助，按時間長短可以調休
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2023-09-07 10:05:26 | 深圳
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 崗位級別大概有項目經理，經理助理。公司的晉升機會一般，上級晉升了才會有人上位，，沒有多少晉升空間。初級8到12k，中級13-15k，高級15-20左右吧。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不建議。沒有歸屬感，福利待遇也不咋地，基本沒有下午茶可以喝，領導也不請客吃飯增進感情，工資水平在深圳也是比較偏低的水準。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍還行吧，不過終究是外包，還是缺乏歸屬感。我所在的項目組甲方的領導還是不錯的，甲方領導給的福利比自家公司領導給的福利要多....
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2023-04-26 20:46:11 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:12500元 年終獎:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節奏按照項目組的任務需求情況，有時需要天天加班，也有時會一段時間任務非常少，加班補助一天20
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力還可以，壓力來自于任務的難度和緊急程度，也需要看項目經理的管理風格，我們領導屬于完全不讓你閑著的那種，沒有任務也會搞一些學習任務出來
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 如果是喜歡做新項目，喜歡不停的換客戶，接觸新系統，學習各種公司的業務來做系統的人很適合，但是喜歡穩定的人不建議
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2021-06-04 20:33:35 | 北京
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 反正我來以后沒漲過，只有進項目才能有項目分成。而且入職一年以來，到目前也沒有漲過工資，一直是在總部上班，有跳槽的打算，也在猶豫要不要轉換行業，還在觀望狀態。
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 目前沒有太多收獲，感覺自己一直處于迷茫混吃等死狀態，建議剛畢業的大學生可以嘗試，但是有一定工作年限和要求較高的朋友不要考慮入職。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 有，但是具體比例不清楚，也不允許互相打聽，如果打聽會被追回獎金。部門副總經理原話：各位好，感謝大家在2020年的努力和辛勤付出，2020年的年終獎金今天也逐步發放到各位的工資卡中。因今年有不少新伙伴加入到團隊中，需要重新跟各位宣導強調下公司制度。公司實施密薪制，不允許員工間私下打聽及交流薪資與獎金相關事項，如有違者，將進行相應處罰及獎金追回等，請各位嚴格遵守。 如果各位對獎金發放有疑問，可與我聯系。
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