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聯(lián)創(chuàng)科技 26人分享

聯(lián)創(chuàng)科技工資待遇及點(diǎn)評(共15條) 最近更新時間:2011-08-11 10:54:52

[軟件工程師]軟件工程師 - 現(xiàn)在員工

2011-06-09 10:54:46 | 南京

公司優(yōu)點(diǎn):
如果能進(jìn)入某個項(xiàng)目組,能力能得到相當(dāng)大的提升。
如果不能經(jīng)項(xiàng)目組,工作相對比較輕松,壓力不大。

公司缺點(diǎn):
出差太頻繁,一年中可能有大半年的時間都會在外面。
如果進(jìn)入某個項(xiàng)目,加班會相當(dāng)頻繁,壓力會很大。

給求職者的建議:
領(lǐng)導(dǎo)太多。真正干活的人反而顯得少了。有點(diǎn)官僚機(jī)構(gòu)的感覺。

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[軟件工程師]軟件工程師 - 現(xiàn)在員工

2011-05-07 10:54:47 | 南京

公司優(yōu)點(diǎn):
1、相對比較寬松,請假之類的比較方便
2、愿意給新人機(jī)會,技術(shù)提升比較快
3、一年一般有16薪水

公司缺點(diǎn):
1、福利差
2、上升途徑不明確
3、有些部門出差非常多(>6個月)
4、不太重視技術(shù),待遇低
5、部門間技術(shù)交流少

給求職者的建議:
對技術(shù)人員更加重視一點(diǎn)
更加開放一點(diǎn)
有更多的技術(shù)交流

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[行政]行政 - 現(xiàn)在員工

2011-08-11 10:54:52 | 北京

公司優(yōu)點(diǎn):
待遇比較好吧,對待員工比較人性化,總體來說還是比較好的。

公司缺點(diǎn):
內(nèi)部管理有問題,高層領(lǐng)導(dǎo)沒有管理方案,就會干活,公司制度比較松散。

給求職者的建議:
加強(qiáng)各管理者的培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)管理能力較差。

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[支持工程師]人性化

2011-03-01 | 南京

[軟件開發(fā)]一般般

2011-05-31 | 南京

[員工]待遇不錯

2009-07-13 |

[員工]公司不錯

2009-09-25 |

[員工]待遇不錯

2009-07-12 |

[員工]一般

2009-05-14 |

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