[科室副科長]交通補每個月幾百，按照等級劃分

2022-06-10 10:20:03 | 山西

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

交通補每個月幾百，按照等級劃分。沒有房補和其他補充保險。節假日福利很少，過生日?慰問，有些小福利

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

按照科室不同，個別科室經常會加班三天左右，周六日一般不加班。重點依據科室不同，差距有些大

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

感覺人行社會地位相對較高，性價比還是不錯的。很多大學生研究生會選擇人民銀行，估計以后要求越來越高

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[科員]晉升渠道窄，升遷無望，工資漲幅不大且沒有年終獎

2019-12-04 21:41:48 | 烏魯木齊

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

晉升渠道窄，升遷無望，工資漲幅不大且沒有年終獎。與外界接觸少，人脈積累小，基本上事情由領導決定，業務內容意義不大。荒廢專業。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏慢，能準時下班，偶爾加班，周末一般情況下能正常休息，特殊情況除外，沒有加班補助。住房補貼、車補均無。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

離家近，與家人在一起，不屬于兩地分居，女性朋友最好，能顧家，對事業沒有強烈追求，希望過普通安穩日子的同志。

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[辦事員]工資低

2012-06-06 11:15:09 | 溫州

公司優點：

有權

公司缺點：

工資低

給求職者的建議：

別去

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