2023-12-21 11:45:26 | 四川
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 區域經理-省區經理-大區經理-渠道副總監-總經理。公司近兩年一直在裁員，晉升機會相對較少。區域經理大概7000左右，省區估計1萬多點，在以上的基級別就不清楚了。公司近兩年漲薪比例較少，很少人能加薪。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不愿意，公司事情比較繁瑣，壓力較大。公司大領導實行輪換制度，更換比較頻繁。近兩年公司政策及各種操作策略更換也比較頻繁，新品推廣較多，但推廣成功單品很少。公司產品想升級，擴大高毛利系列產品占比，但是受到大環境影響，提升占比較困難。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍和團隊一般，公司業務負責區域較大，人員比較少，管理不是特別嚴格，工作壓力雖大但是工作積極性基本都很差。公司領導還是比較好，能幫助下面業務完成一些事情，給下面兄弟壓力不是特別大。
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2022-05-10 20:23:35 | 長沙雨花
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9000元 年終獎:9000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 五險一金齊全，房補，交通補助，公積金，補充保險有，沒有特別福利。年終獎不做承諾。培訓比較多，算是福利吧
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 經常加班，晚上開會。但是也就是到7點多，不會太晚。市場部門是單休。有時候周末和節假日會安排培訓。公司內耗比較多，不必要加班比較多
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不太愿意。工作時間長，薪酬偏低。性價比不高。但是培訓多，相當于軟性收入吧。但工作節奏慢，流程多。內耗比較多
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2019-09-05 13:56:06 | 駐馬店遂平
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3500元 年終獎:1100元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 輪班(三班倒) 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 一般，以前聽說很好，現在好多都沒有了，就一點有五險在我們這小縣城不過還好吧，工資一般工作挺辛苦不過八個小時能顧家
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 最緊張的了進的所有廠說真的是累在家干沒辦法，下班八個小時后偶爾加班加班費很低，按考勤算22天后多的加班，加班工資一月平均工資一天工錢，夜班很辛苦沒有夜補沒有夜宵
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 干一兩年了普工，工資一直沒漲工資一般，薪資挺完善沒脫過工資，不過感覺不人性化管理可能最嚴重的跟低成管理有關親戚家干活混工作管理家屬在一條線上班照顧的挺好看不慣，低層管理素質太低
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