[專業監理工程師]公司一般一年一調整，每年漲幅5%－10%左右

2021-11-17 20:06:22 | 廈門

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般一年一調整，每年漲幅5%－10%左右，崗位看級別來，每個級別不同，基本工資就不同，公司薪酬體系比較完善，努力考證或者崗位變化可以調整
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 學會主動工作時，我是一個優秀的執行者，領導布置100分的任務我盡量做到120分，并以此為傲。但如果領導不說或者猶豫的東西，自己要主動去爭取。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 一般都是有年終獎。一般為兩個月的基本工資大概8000－30000，具體根據每個項目情況來，過年的時候發，基本一次性發完，按時發，年終績效是平時月績效的三倍

[總監理工程師]國企正規規范的管理，比掛靠承包的風險小

2021-03-19 17:36:27 | 南京秦淮

你選擇加入重慶賽迪工程咨詢有限公司的原因是什么？你覺得加入重慶賽迪工程咨詢有限公司對你的職業幫助大嗎？: 國企正規規范的管理，比掛靠承包的風險小，監理行業比較規范的一家國企，管理嚴格，對員工要求高，有一套管理流程，在這里混日子較難，有一套正規的考核機制，下邊的都有上升空間，但是比較死板，效率低，國企的通病。業務有時候也不好，經營跟不上待遇就受嚴重影響
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 單休，沒有加班費。去外地有公休假，說是報銷路費但是扣出差補貼，相當于沒有報銷路費，而且報銷路費只報銷高鐵，對于距離遠的比較合適，省內的都不報銷路費，這不公平，加班沒有加班費，夜班也沒特殊補貼，年假比較死板，都基本沒有。
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 不愿意，人才太多，很難提升，證書太多，幾百人，而且每年都有很多考過的人，來這里證書不值錢，看能力和工作態度，年齡大了也不要來，這里要靠積累，年齡大了不會受重用，而且很難進入關鍵崗位，這個公司是標準國企，還是建議輕易別來

2020-01-20 12:33:15 | 全國各地

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 全額公積金社保，交通補助每月都還可以全額公積金社保，交通補助每月都還可以全額公積金社保，交通補助每月都還可以全額公積金社保，交通補助每月都還可以
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 節奏比較悠閑，平時工作不忙，就是太遠了，經常全國各地跑路節奏比較悠閑，平時工作不忙，就是太遠了，經常全國各地跑路節奏比較悠閑，平時工作不忙，就是太遠了，經常全國各地跑路
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年漲一次工資。，每年漲一次工資。，每年漲一次工資。，但是幅度不大，工資。，但是幅度不大工資。，但是幅度不大工資。，但是幅度不大工資。，但是幅度不大

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