弘陽集團有限公司工資待遇及點評(共8條) 最近更新時間：2021-07-19 20:13:37
弘陽集團有限公司 共有：工資待遇(37條) | 面試經驗(56條) | 公司口碑(8條)
2021-07-17 15:13:54 | 常州
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 1、職級R2～R8，再高級別的沒見過，
2、晉升機會每年4月，10月有兩次，機會看你的直屬領導怎么評價你，自己努力往往也不一定能上
3、最普調的R2，資料員，行政什么的7萬左右，R3項目工程師及主管20～25萬
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 1、不推薦來此工作，氛圍一般，沒有企業歸屬感
2、人事調動也不穩定，特別21年后蘇南弘陽公司不拿地，跳槽現象較多
3、入職工資談低了，以后就難漲了
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 1、工作氛圍和團隊配合還可以，很少出現勾心斗角
2、加班太多，老是挑下班時間開會
3、內業資料太多，啰啰嗦嗦的，整一大堆沒有意義的表格，而且老是做直屬領導的匯報PPT
4、領導能力一般，不算嚴厲，苛刻
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2021-07-19 20:13:37 | 常州
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 2020年之前，每年普調4%～10%，21年后只是部分員工普調，晉升加10%～20%，薪酬體系還可以，但是加薪跟多時候取決于你和直屬領導關系，額不在于你有多兢兢業業
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 1、發展前景堪憂，優勢在于不會把你逼得太緊，可以混混日子，在行業內處于中等，待遇什么的也是中等水平
- 你選擇加入弘陽集團有限公司的原因是什么？你覺得加入弘陽集團有限公司對你的職業幫助大嗎？
- 1、加入原因是當時處于擴展，企業沖千億階段
2、對自身職業幫助不大，形式主義太多，所在區域各平臺說實話水平一般，都是傳達指標，任務，沒有實質性幫助
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2019-11-15 17:07:45 | 湖南
- 你選擇加入弘陽集團有限公司的原因是什么？你覺得加入弘陽集團有限公司對你的職業幫助大嗎？
- 公司人力激勵制度很完善人性，進公司前并不是很了解，對于一個打工者很看重工資，當時談到了理想的待遇所以沒有多想進公司了。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 這個就要看項目了，在趕工期是基本上沒游戲，但是可以算加班，后面不忙的時候調休，后者就是按加班費。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 如果有朋友還是推薦，只是本人進來運氣不是很好遇到了更年期的領導了，才是真的沒辦法。說實話公司還是挺好的，就是運氣不好投錯門，遇到領導才是關鍵。
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