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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

上海大智慧股份有限公司工資待遇及點評(共31條) 最近更新時間:2024-11-08 21:25:21

[NLP算法工程師]我去的時候,體系還不是很完善

2024-11-08 21:25:21 | 合肥蜀山

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
我去的時候,體系還不是很完善,不過相信日后會越來越好。 工資的話,NLP算法工程師一般拿一萬八到兩萬,高一點兩萬三,再高一點兩萬五及以上,在合肥還是很可觀的。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
一般你認(rèn)真工作都會有年終獎的,一般是兩個月,具體還是要看你的個人能力情況,我來的第一年只拿了一個月。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
如果您是合肥本地人或者您是安徽人,您向往朝九晚五的工作,那么我認(rèn)為該公司是一家性價比很高的公司,因為貴公司薪資不錯,團(tuán)隊氛圍不錯,比較守規(guī)矩有規(guī)范的流程。 但是您有很遠(yuǎn)大的志向再或者您想接觸科技前沿,您想在AI浪潮下快速成長學(xué)到東西,那么我建議您慎重。 首先,這個公司在過去一直是比較傳統(tǒng)的公司,它可能對科技的變化的判斷并沒有那么敏感,在戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)上的調(diào)整和安排也并沒有那么快速; 其次,公司其實某種意義上算是乙方公司,是服務(wù)于客戶,干活是最重要的,業(yè)務(wù)優(yōu)先,它對技術(shù)的要求并不會過分高,技術(shù)的天花板會沒有想象那么高,這也會影響限制晉升,不過現(xiàn)在也在積極轉(zhuǎn)型。當(dāng)然對于任何一個公司來講,業(yè)務(wù)才是產(chǎn)生現(xiàn)金流的地方,技術(shù)都是次要的,也可以理解; 最后,因為技術(shù)天花板沒有那么高,所以整體招募的員工并不是最優(yōu)秀的那批人,如果您自認(rèn)為是很聰明有頭腦很有想法,并且對社會很有自己的認(rèn)知,不要輕易去,會產(chǎn)生認(rèn)知的摩擦和無奈。當(dāng)然話說回來,已經(jīng)很不錯了,整體的綜合素質(zhì)還是非??捎^。 總的來說,這是一個打工很不錯

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[金融數(shù)據(jù)分析師]公司整體級別較少 晉升機(jī)會很少

2023-02-28 11:07:21 | 合肥蜀山

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司整體級別較少 晉升機(jī)會很少 每個級別之前差1000,整體上待遇還不錯,團(tuán)隊合作能力很強(qiáng),對于未來晉升的話還是建議直接跳槽吧
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司整體的工作節(jié)奏適中,工作日有加班,基本上8點鐘可以結(jié)束,周末不加班,除非有特別緊急的任務(wù),加班一般是進(jìn)行調(diào)休或者是給工資。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力大,主要是寂寞蒜皮的小事挺多,工作中的領(lǐng)導(dǎo)讓干的事情挺多,對于未來還是挺迷茫的,公司整體級別較少 晉升機(jī)會很少

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[數(shù)據(jù)分析師]上市公司,公司體系完善,工作氛圍還不錯

2019-11-25 16:40:42 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:13800元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

你選擇加入上海大智慧的原因是什么?你覺得加入上海大智慧對你的職業(yè)幫助大嗎?
上市公司,公司體系完善,工作氛圍還不錯 上市公司,公司體系完善,工作氛圍還不錯 上市公司,公司體系完善,工作氛圍還不錯
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
一般都是準(zhǔn)時下班的,偶爾加班,年假一周,雙休 一般都是準(zhǔn)時下班的,偶爾加班,年假一周,雙休 一般都是準(zhǔn)時下班的,偶爾加班,年假一周,雙休
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
半年會漲一次工資,漲幅看個人職位變動和對公司貢獻(xiàn).. 半年會漲一次工資,漲幅看個人職位變動和對公司貢獻(xiàn)..半年會漲一次工資,漲幅看個人職位變動和對公司貢獻(xiàn)..

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