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上海振華重工(集團)股份有限公司 105人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

上海振華重工(集團)股份有限公司工資待遇及點評(共19條) 最近更新時間:2022-07-25 12:32:44

[ct機械工程師]全都有,但底薪比較低。公司在浦東新區的總部工作有宿舍提供

2022-07-25 12:32:44 | 上海

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
全都有,但底薪比較低。公司在浦東新區的總部工作有宿舍提供,交通補貼,公積金,等五險一金都是正常交。另外畢竟是國企,內部幾乎沒有加班,比較輕松
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司過年過節福利都很好,部門內部工作氛圍比較和諧,沒有什么勾心斗角的雜事。總之,比較適合養老,年輕人的話最好還是到更好的平臺多工作幾年,最后再進這個企業。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
沒有壓力,很輕松。要說壓力的話,還是項目的壓力,領導一般都不會給手下過多的壓力。反正我所在的部門,經理人很好。

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[項目經理]改革后分為P崗和M崗,P崗位管理崗

2022-03-22 20:34:15 | 上海浦東新

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎:40000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
改革后分為P崗和M崗,P崗位管理崗,一般員工P5封頂,很少人能拿到,P6以上為公司管理層。晉升機會不大,全靠關系。每一級崗位工資又細分了5-6層,每層200左右的差距。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
2021年企業開始大規模改革,之前人員流動性不大,之后人員流動性很大。如果想在上海發展,在國企中可以非常安穩的過日子,繳足社保。對外地求職人員比較適合。但是一眼望到頭,可以看到自己退休時候的樣子。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
標準的國企領導,做好自己的本職工作基本不用擔心領導過問,領導基本按照公司上層的要求進行任務部署。

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[銷售]飽和度還可以,看情況,階段性的忙

2021-12-20 16:22:15 | 上海

公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
飽和度還可以,看情況,階段性的忙,基本可以準時下班,周末不加班,加班也看項目,投標的時候忙。加班要申請否則沒工資。公司內部關系復雜。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力不大,適合養老,對于應屆生,可以來待個兩年鍛煉一下,但是工資確實低,要有心理準備,公司平臺還是很大的,跳槽的話還是有比較好的基礎,壓力主要還是在收入上,如果要供房,就很難受。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
對于銷售,最好能適應偶爾的加班以及偶爾的瘋狂趕工,還需要有一些為人處世上的成熟圓滑,因為公司內人際關系部門協調并不是那么井然有序,有時候內部溝通比外部溝通還要累心。

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