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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

益海嘉里工資待遇及點(diǎn)評(共58條) 最近更新時(shí)間:2025-05-27 10:54:54

[4級生產(chǎn)技工]每年有評薪,級別給薪,待遇可以的

2025-05-27 10:54:54 | 溫州

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年有評薪,級別給薪,待遇可以的,外企,福利待遇是可以的,每年節(jié)日福利給的,每月10號發(fā)工資,加班有加班費(fèi)的。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
益海嘉里近年來加速布局大健康領(lǐng)域,推出“金龍魚豐益堂”品牌,聚焦心血管健康、體重管理、血糖控制等功能性食品。例如,植物甾醇蛋白乳、甘油二酯油等產(chǎn)品通過食藥同源理念滿足特定人群需。
你選擇加入益海嘉里的原因是什么?你覺得加入益海嘉里對你的職業(yè)幫助大嗎?
應(yīng)屆生可以來試一試益海嘉里作為行業(yè)巨頭,能為應(yīng)屆生提供系統(tǒng)化培訓(xùn)和穩(wěn)定發(fā)展平臺,尤其適合專業(yè)對口、適應(yīng)制造業(yè)環(huán)境的求職者。但需權(quán)衡薪資增長空間、晉升周期及工作強(qiáng)度,建議結(jié)合個(gè)人職業(yè)規(guī)劃及崗位具體內(nèi)容(如技術(shù)類vs銷售類)綜合決策。若以積累經(jīng)驗(yàn)為目標(biāo),可作為職業(yè)起點(diǎn),后續(xù)通過內(nèi)部轉(zhuǎn)崗或行業(yè)跳槽實(shí)現(xiàn)進(jìn)階。

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[生產(chǎn)]公積金基本工資的10%,有五險(xiǎn)一金

2024-12-26 19:39:17 | 昆山

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公積金基本工資的10%,有五險(xiǎn)一金,管住宿,四人間,因?yàn)檫€沒有入職,其他的就不知道了了了了了了了了了了了。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
應(yīng)該是準(zhǔn)時(shí)下班,干生產(chǎn)的經(jīng)常加班,正常年假吧,生產(chǎn)是做六休一,單休,要倒班,兩班倒,沒次12h,一周干六天
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不推薦,薪資太低了,而且需要加班倒班,總之就是不推薦不推薦不推薦不推薦不推薦不推薦不推薦不推薦

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[大米項(xiàng)目]就是生日補(bǔ)貼200,其他補(bǔ)助800

2021-10-28 15:32:28 | 貴陽

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
就是生日補(bǔ)貼200,其他補(bǔ)助800,車補(bǔ),假日福利,啊,每次節(jié)假日都會發(fā)一些米面糧油,一年大概下來每個(gè)人有1200元的這個(gè)節(jié)假日福利產(chǎn)品。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年只有一次調(diào)薪和調(diào)整職級的機(jī)會,500左右。整個(gè)薪酬體系比較完善的。只是剛開始進(jìn)去確實(shí)收入不是很高啊,在益海的體系里面收入高的都是中高層。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
沒有加班補(bǔ)助,但是基本不加班。偶爾周六需要拉練一下,整體情況,工作節(jié)奏壓力小一點(diǎn),如果是有意向進(jìn)入快消品行業(yè)的話,這個(gè)公司還是可以的,體系類似于國企。

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