[施工主辦工長]覺得自己慢慢發展能往上走，工資高些

2020-09-01 19:44:14 | 華西集團

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入中國華西企業股份有限公司的原因是什么？你覺得加入中國華西企業股份有限公司對你的職業幫助大嗎？

覺得自己慢慢發展能往上走，工資高些，現在看哈，太不容易了，里頭太復雜了啊，上升太難了啊啊，不要想簡單了啊

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

機關準時上下班，現場施工永遠不可能的，只要需要隨時要加班的。更別提單雙休。除非工地完工了，還沒接到下一個任務，那只有耍起，但是只有六個月，以后就是待崗工資。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般四五年才長一次哈，漲幅也不大，就幾百塊錢，薪酬體系還算完善，最主要的是獎金掌握在項目經理決定上，項目經理一人說了算啊

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[施工主辦工長]中秋端午春節等傳統節日有東福卡

2020-06-11 16:32:05 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

中秋端午春節等傳統節日有東福卡，生日有東福卡，一般400左右，沒有房補和交通補助，福利較差，五險一金按基本工資買，成都最低檔

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏快，24小時不定時工作制，沒有加班工資，周末無休，晚上加班，周末加班都沒有加班工資，沒有加班補助

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司很少漲工資，工資漲幅很小，轉正后基本不動，公司薪酬體系不太完善，差距較大，跟項目領導關系較大

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[施工員]公司待遇與人才培養晉升

2017-11-04 00:31:40 | 上海

公司優點：

公司同事關系比較融洽，平時生活中大家都會互相幫助，經常會組織一些活動

公司缺點：

公司屬于老國企，什么人才培養，晉升機制都不完善，年輕人沒有背景很難得到機會

給求職者的建議：

如果沒有背景，應屆畢業生要謹慎

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