[研發]保證一年一次 優秀的人可以一年兩次或多次

2022-05-07 15:47:10 | 上海

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

保證一年一次 優秀的人可以一年兩次或多次，取決于你的表現和工作只能范圍，你的只能范圍擴大了，相應的工資水平也會提升

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

作為一個知名且老牌的德國企業，有著非常濃厚的嚴謹色彩。在企業文化上也是外資風格。非常看中你的思維和表達能力等等

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有的，一般就是一個月的薪水，當然也會有一定的浮動，每年會有相應的一個績效打分，分數高的就可以是1.4倍，低的也會有0.8到1的樣子

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[助理]工資，還可以，相對來說可以提升自己的職業能力

2019-07-02 16:29:22 | 上海徐匯

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入妮維雅的原因是什么？你覺得加入妮維雅對你的職業幫助大嗎？

工資，還可以，相對來說可以提升自己的職業能力 工資，還可以，相對來說可以提升自己的職業能力 工資，還可以，相對來說可以提升自己的職業能力 工資，還可以，相對來說可以提升自己的職業能力

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

準時下班？否 是否加班？ 是 年假情況？ 挺多的，但是不一定能修完。。。單雙休？雙休 雙休 、 準時下班？否 是否加班？ 是 年假情況？ 挺多的，但是不一定能修完。。。單雙休？雙休

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

一般，。加班多，補助少，政策變化快 一般，。加班多，補助少，政策變化快 一般，。加班多，補助少，政策變化快 一般，。加班多，補助少，政策變化快

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[銷售代表]不錯

2013-06-27 08:23:12 | 西安

公司優點：

公司正規 團隊不錯 有凝聚力 辦公環境可以 同事關系良好

公司缺點：

壓力大 不穩定 變化快 比較辛苦 工資不高

給求職者的建議：

做好準備，壓力較大 變化較多 工資不高

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