[aoi測試工程師]公司未來發展挺好的，處于信息化的前端

2021-12-29 19:57:46 | 成都

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

公司未來發展挺好的，處于信息化的前端，里面的人學歷高，技術崗位偏多，職能崗較少，人員比較簡單。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

我感覺工作氛圍還挺好的，只有個別的吧，有些人。。。但是，總有一些比較的。。。公司領導你懂的，不贅述了，總體還可以的。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

公司每年都有人員的流動，流動性還挺大的每年，不太適合長期性的發展，基本上進去就一個工作干到底了，應該。

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[3d測試員]加入的最大原因就是穩定，畢業時候感覺有一份穩定的工作很好

2020-08-28 18:41:54 | 中國電科

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入中國電科院的原因是什么？你覺得加入中國電科院對你的職業幫助大嗎？

加入的最大原因就是穩定，畢業時候感覺有一份穩定的工作很好，加入這里對自己的幫助還比較大，感覺自己學習了不少的東西，在以后可以用到。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一漲，漲幅大概1000，薪資體系完善，一般員工都能漲錢，一般問題不大，但是調整的時間比較長，漲薪幅度比較一般。

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

公司未來發展前景還可以，優勢在于穩定，比外面的單位穩定很多不會有淘汰的風險，在行業中屬于中等水平。

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[副所長]公司員工工作的積極性不是很高

2019-11-25 16:07:22 | 西安

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

公司員工工作的積極性不是很高，但是基本和諧。優秀的管理才能把員工分成了兩個派別，收入與能力無關。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

公司人員比較穩定，基本每年流動性很小，大部分都是西安或離西安較近的，相互之間較容易相處，適合長期發展。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司下設10個部門，六個技術部門和三個管理部門，晉升機會不明顯，老國有企業。收入差距不是很大。

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