[生產車間員工]崗位級別工人相差不太大，公司晉升機會根本沒有

2020-03-23 18:50:57 | 常熟市

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位級別工人相差不太大，公司晉升機會根本沒有，除非給領導關系好或者舍得用錢砸鋪路才能上去，領導和工人工資差距太大了，一個小小的班長都能趕上兩個工人工資總和

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

年終獎有，但是比附近廠子都少，拖到臨過年了才給，中間都要考慮好幾次，一會有一會沒有的。發展潛力基本上沒有，都在混日子，包括領導都在忽悠老板和公司。私下里吃回扣，管理混亂。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

因為公司不把生產車間一線工人當回事，并且生產一線工人天天義務拖班20分鐘，領導和辦公室的不怕，到點就下班，普通工人不行。要到下班時間過了20分鐘后才下班。拖班后再下班到食堂飯都沒有吃的了。所以這個廠子適合喜歡義務加班和在宿舍自己做飯的來

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[地磅員]理文造紙是上市企業，管理正規

2020-02-04 23:11:32 | 江蘇常熟

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入江蘇理文造紙有限公司的原因是什么？你覺得加入江蘇理文造紙有限公司對你的職業幫助大嗎？

理文造紙是上市企業，管理正規。在理文公司工作生活都很開心。在理文公司里學習到很多，收獲很大。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

三班倒，八小時，從不加班，雙休。上班輕松自由，工作環境好。業余生活豐富，假日有專車接送員工去購物，娛樂

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

半年至一年漲一次工資，根據崗位情況，工作能力及各方表現來評定。薪資發放準時規范，符合勞動法

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[主任]有住房補助。水電補助，五險一金

2019-03-01 17:50:41 | 東莞

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

有住房補助。水電補助，五險一金，有半薪或者全薪年終獎。偶爾有可能需要出差。有員工生日晚會表演節目，做游戲，抽獎環節。大的節假日會舉行晚會。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

看部門，有的部門接觸比較慢，有的副部們節奏比較快。下班基本都準時下班。周末有特殊情況是需要加班。車間一線員工有加班補助。辦公室加班只能調休。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般一年漲一次薪。漲幅在5%到10%左右，不同職位工資漲幅不同。公司薪酬體系目前已比較完善，適合畢業生既能鍛煉學習東西。。

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