2023-09-18 12:24:09 | 北京
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一兩年漲一千左右，主要是靠職稱提升然后聘任來(lái)漲系數(shù)，然后一個(gè)系數(shù)差不多就是一千左右，嗯
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 疫情的時(shí)候科室協(xié)調(diào)還可以，沒(méi)有影響工作，但是收入受到了一定的影響，過(guò)后也沒(méi)有補(bǔ)發(fā)，不過(guò)也還行
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有年終獎(jiǎng)，剛漲了，現(xiàn)在有三萬(wàn)，次年初發(fā)放到手，比之前漲了，之前沒(méi)有這么多的，盼著再漲點(diǎn)，跟三院掰一掰
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2020-07-14 14:31:30 | 北京
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 看病方便，穿白大褂基本上一路綠燈；住宿的話臨床型的住醫(yī)院宿舍，六人間，就在醫(yī)院里面，優(yōu)點(diǎn)是近，缺點(diǎn)是太擠；科研型的一般三年都在醫(yī)學(xué)部（北大醫(yī)院的會(huì)去醫(yī)院附近），四人間，條件很好，但就i是有點(diǎn)遠(yuǎn)
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 醫(yī)學(xué)生幾乎是沒(méi)有寒暑假的，也沒(méi)什么假期，，但是臨床工作和科研的環(huán)境確實(shí)不一樣，平臺(tái)的確高很多，經(jīng)常接觸一些圈內(nèi)大佬
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
- 主要是研究生基本都是被壓榨剩余價(jià)值的，永遠(yuǎn)處于被push的階段，有畢業(yè)壓力所以不敢不聽(tīng)，基本老板說(shuō)什么就做什么，所以說(shuō)遇到一個(gè)好的老板是很重要的，建議大家來(lái)之前了解清楚老板的行事風(fēng)格是否和你相符，畢竟要共處三年甚至更久
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2020-05-09 19:09:04 | 北京西城
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):15000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 有公積金，節(jié)假日工會(huì)會(huì)發(fā)福利，大米豆油雞蛋，每年會(huì)發(fā)放一張生日卡和電影票，生病結(jié)婚科室工會(huì)會(huì)買(mǎi)禮物慰問(wèn)，暑期會(huì)發(fā)放蔬菜水果不等，因?yàn)槲揖驮谶@一家醫(yī)院帶過(guò)，所以其他的不是很了解
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 一般都準(zhǔn)時(shí)下班，除非科室有急救特別特別忙才會(huì)讓你加班，也分病房，每個(gè)病房情況不一樣。本科上班就會(huì)有10天年假了，專科就只有5天年假，節(jié)假日大家輪著休息
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 分西直門(mén)院區(qū)和白塔寺，未來(lái)在漷縣也會(huì)開(kāi)展醫(yī)院，醫(yī)院整體績(jī)效還是可以的，但是相對(duì)其他北一系統(tǒng)工資稍微差些，畢竟北京的三甲醫(yī)院很少招聘外地人，不管在哪個(gè)醫(yī)院，只要踏實(shí)好好干，都會(huì)存錢(qián)的
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