2024-08-02 17:10:37 | 蘇州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 基本不漲，加工資的話基本需要靠關系，沒有關系漲工資很困難。都是這樣，每年有基本加薪高達10元，有興趣的可以來
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 領導很多都是靠關系上去的，沒有關系基本就在那里呆著吧，想養老的可以過來，不想養老的可以到其他公司
- 你選擇加入上海建科工程咨詢有限公司的原因是什么？你覺得加入上海建科工程咨詢有限公司對你的職業幫助大嗎？
- 基本沒有，要不是迫于生計，誰愿意出來打工啊，唉說出來都是淚，公司經常有培訓，很多流于形式，點點弄弄也就過了。
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2022-04-15 20:37:29 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 年終獎:9000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 公司還可以，在深圳有發展前景，雖后入深圳市場不長，但發展迅猛，公司領導一般，但體制完整和同類公司相比之下有明顯優勢。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍比較壓抑，團隊割裂嚴重。公司領導存在明顯私欲情緒，比如私底下你和領導關系處理不好，那么在你職業方面一定會有影響，好的壞的完全兩碼事。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 公司人員流動大，不適合新手小白（剛畢業應屆生）進去，雖然他們公司也有師帶徒系統，但并不怎么樣。比較適合熟手進去養老
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2020-04-20 17:52:10 | 南京秦淮
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不愿意推薦朋友來這里工作。公司晉升機會不多，都是靠關系，而且工資比較低。公司都是接大項目，小項目不接，要想晉升只能一個項目接一個項目熬，或者上面有關系。能把你拉上去。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍和團隊還可以，這個主要看項目上的領導，公司領導一兩個季度來一下，公司的領導兩個換一次。
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 實習生，監理員，安全員，資料員，專業監理工程師，專業組長，總監代表，總監，監管經理、總工，副總，常務總，事業部總經理，公司職能部門，公司總工，公司法人代表
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