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北京市政建設集團有限責任公司 14人分享

晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

北京市政建設集團有限責任公司工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間:2022-12-26 16:57:59

[合同專員]分項目和公司。在項目上就是專員

2022-12-26 16:57:59 | 蘇州吳中

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
分項目和公司。在項目上就是專員 主管 項目經理等 在公司就是專員 部長 副經理 總經理 公司近期發展停滯 晉升機會不大,且公司關系戶嚴重。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不太愿意,公司關系戶比較多,晉升也很大部分是留給關系戶。校招或社招是招你進來干活的,關鍵部門崗是留給關系戶的。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作氛圍一潭死水。團隊里每人有每人的想法。比較散亂且加班嚴重。公司領導不關心員工,盡可能壓榨你的剩余價值。

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[預算員]一般就是科員。晉升看個人能力和領導關系

2020-09-28 17:00:19 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
一般就是科員。晉升看個人能力和領導關系。科員稅后7000,項目上預算員單休,住項目部,環境一般,管吃住。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節奏不怎么快,按時下班,周末單休,加班有補助,工資看獎金,獎金看項目產值的多少,盾構期間的的話產值高獎金就多點
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力還可以吧,主要壓力是和領導搞好關系,只有贏得領導信任才能有發展空間,如果不對領導脾氣,基本就廢了吧。

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[qc/測量員]否,項目管理比較混亂,項目部裙帶關系比較嚴重

2020-05-21 18:22:19 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
否,項目管理比較混亂,項目部裙帶關系比較嚴重,沒有上升空間,領導能力有限,工資發放比較混亂,很多外聘和勞派
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
不怎么樣,領導只關心錢,生產,動不動扣工資獎金,不能領導都是裙帶關系,管理能力幾乎沒有,一個部門5個人能有四個是關系,剩下一個干活的是沒有關系的
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
級別就是小兵,竟升機會幾乎為0都是領導的關系,沒有關系上不去,工資不透明,獎金也不透明,領導保守估計能有2萬吧,部門領導能有1萬多一點吧,小兵掙基本工資就好了6-8000

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