2021-10-12 08:34:27 | 蘇州
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 一年一漲,工資每年的漲幅大概是10%左右。薪酬體系比較完善。試用期轉正還會上漲,一般試用期是轉正薪資的80%.。...................
- 你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
- 看好,和同類公司相比雖然薪資不高。但是大部分項目組都是可以到點下班,項目忙的時候可能會加班。公積金是按照最高的比例繳納,還有額外的商業保險。
- 你選擇加入江蘇富士通通信技術有限公司的原因是什么?你覺得加入江蘇富士通通信技術有限公司對你的職業幫助大嗎?
- 工作不怎么加班,薪資還過得去。有完整的新人培訓機制。公司還經常出錢給我們報班去學習考證
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2021-09-01 19:28:20 | 南京
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 公司基本每半年漲一次工資,漲幅5%,優秀的員工會有更多的漲幅
薪酬體系完善,對應屆生比較友好,基本上沿用日企的風格
- 公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 公司工作時間 準時下班
公司工作時間 一般不加班
公司工作時間 年假比較多
公司工作時間雙休
- 你選擇加入南京富士通南大軟件技術有限公司的原因是什么?你覺得加入南京富士通南大軟件技術有限公司對你的職業幫助大嗎?
- 很好的一家公司,人性化,福利待續還不錯
對我的幫助比較到,能夠學習到一些東西,能夠提升自己
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2020-10-24 17:18:43 | 西安
工資待遇:
工資收入 | 月薪:7000元 年終獎:30000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點評:
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 每年都漲工資,漲幅1000,薪酬體系完善
每年都漲工資,漲幅1000,薪酬體系完善
每年都漲工資,漲幅1000,薪酬體系完善
每年都漲工資,漲幅1000,薪酬體系完善
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 公司環境非常不錯,有出差的機會,學習環境好非常適合應屆畢業生去。
公司環境非常不錯,有出差的機會,學習環境好非常適合應屆畢業生去。
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
- 有年終獎福利待遇非常好,對女生也很友好年終獎五個月的工資過年之前發。
有年終獎福利待遇非常好,對女生也很友好年終獎五個月的工資過年之前發。
有年終獎福利待遇非常好,對女生也很友好年終獎五個月的工資過年之前發。
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2019-10-08 16:51:46 | 南京
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
- 年假,旅游,五險一金,應屆畢業生有房補,有免費健身房圖書館,食堂飯菜很好吃。年假,旅游,五險一金,應屆畢業生有房補,有免費健身房圖書館,食堂飯菜很好吃。
- 公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 從不加班,節奏較慢。有加班補助,也可以換成調休假,非常人性化!!!!!!!!!有點國企的感覺。年假,旅游,五險一金,應屆畢業生有房補,有免費健身房圖書館,食堂飯菜很好吃。
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 看公司效益如何,薪酬體系完善。總體來說是三個月年終獎。。年假,旅游,五險一金,應屆畢業生有房補,有免費健身房圖書館,食堂飯菜很好吃。
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