[技術負責人]在職期間沒張過工資，所以工資的漲幅就沒得談了

2020-10-24 17:24:12 | 南京建鄴

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

在職期間沒張過工資，所以工資的漲幅就沒得談了。個人感覺薪酬體系還算完善，不過執行起來就差一些了，基本體現不了多勞多得。

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

公司未來的前景一般，不至于倒閉但也不會好到哪去。算是個國企，工資基本上不會拖欠。個人感覺在行業內只能處于中等水平。

你選擇加入江蘇省建的原因是什么？你覺得加入江蘇省建對你的職業幫助大嗎？

我是通過熟人介紹進入這家單位的，真的很后悔加入這家公司，公司的中層領導太沒水平了，就覺得他自己是老大。對我的職業發展沒什么幫助，只是增加了點工作業績。

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[技術員]通話補助，包住包吃，高溫補貼200

2019-12-05 14:26:48 | 青島

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

通話補助，包住包吃，高溫補貼200，五險一金，然后沒了 通話補助，包住包吃，高溫補貼200，五險一金，然后沒了

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

加班，無單雙休，很累，早上起的早，晚上還要加班，印象深刻的：把我們當工人用。工資發放不及時。 加班，無單雙休，很累，早上起的早，晚上還要加班，印象深刻的：把我們當工人用。工資發放不及時。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

大，工資方面的不及時發放。工作中的加班 無休息時間。 大，工資方面的不及時發放。工作中的加班 無休息時間。

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