[3d工程師]每年漲工資4.5%，有時多有時少

2022-05-05 16:16:07 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年漲工資4.5%，有時多有時少，看每年年度目標是否達成，若達成了，就可以漲工資，長得少時約4.5%，長得多時約8%。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

雙休，但常加班，工作壓力比較大，若是對設計工作比較熟悉，則沒有太大壓力，工作忙時每天加班，周末兩天都需要加班，工作閑時，晚上不用偶爾加班，周末可以休息。

你選擇加入康明斯發動機有限公司的原因是什么？你覺得加入康明斯發動機有限公司對你的職業幫助大嗎？

專業對口，做設計工作基本都是發動機專業，可以辦戶口，起點比較高，從這個公司工作有經驗后再找其它工作會比較容易。

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[實習生]因為是實習生，所以不會經常漲工資

2021-05-21 20:32:54 | 無錫

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

因為是實習生，所以不會經常漲工資。 由于是大型外企，所以公司的工資薪酬體系比較完善，整體福利待遇尚可。

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

柴油發動機的整體形勢是逐漸沒落的，不過康明斯在柴油發動機行業作為領頭羊，有著大公司的資本，目前也在新能源領域布局，希望能夠轉型。

你選擇加入康明斯發動機有限公司的原因是什么？你覺得加入康明斯發動機有限公司對你的職業幫助大嗎？

原因是希望能夠將自己所學的知識與實際結合起來，去適應下工作節奏，學習如何在大型企業中工作，提升自己的能力。

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[駐外技師]技師，高級技師，工程師，主管

2020-11-12 18:39:23 | 成都新都

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

技師，高級技師，工程師，主管，高級主管，經理，高級經理 ，總經理，副總裁，總裁，等等等等等等等等等等等等等等

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動不大，也可以長期負責發展流動不大，也可以長期負責發展流動不大，也可以長流動不大，也可以長期負責發展期負責發展

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

氛圍，團隊，領導都可以，就是工資低些流動不大，也可以長期負責發展流動不大，也可以長期負責發展流動不大，也可以長期負責發展

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