2022-05-18 11:48:44 | 廣東佛山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎:7000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 中高層管理人員固化較嚴(yán)重，基層的人難以提拔，所以基層人員流動性非常高?；鶎訂T工與基層主管的工資基本在4~9K之間
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有，工作滿一整年后通常是一個月工資，所以看是一年的什么時候來的，如果是年中五六月份來的，那么第一年的年終獎就只會有工資的一半。年前發(fā)。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 剛畢業(yè)沒啥專業(yè)技能，想湊合著養(yǎng)活自己并且持續(xù)學(xué)習(xí)提升的人，能接受六天工作制的。事實上維尚也最喜歡招這些人。
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2022-01-13 11:22:16 | 佛山南海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 輪班(兩班倒) 周六周日均加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 生產(chǎn)工，有單做，整體產(chǎn)量高，工資就高一點(diǎn)點(diǎn)，無單做，整體產(chǎn)量低，工資就低，沒有漲幅這一說。所謂的薪酬體系不清楚，畢竟幾年了，沒有見過工資條長什么樣，會溜須拍馬的工資多，不會就少。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 工作很辛苦，錢少事多。有些人沒事做，有些事沒人做，不做事的人盯著做事的人，指揮評論做事的人，使做事的人做不好事，做不成事。印象特別的就是企業(yè)的 假文化和管理的 狗文化，假文化就是數(shù)據(jù)各種造假給老板看，狗文化就是你可以沒產(chǎn)量沒質(zhì)量，只要聽領(lǐng)導(dǎo)話，跪舔領(lǐng)導(dǎo)就是好員工
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 一線員工從來沒有見過年終獎。最近兩年疫情，所有福利取消（例如：旅游，公司年終聚餐等等）2021年五廠三期公司年會，抽獎二等獎一個價值不到200元電飯煲
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2021-02-25 18:44:28 | 佛山南海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5500元 年終獎:3000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 五險一金，有房補(bǔ)，不過很少，忘記了，反正不多，交通補(bǔ)助只有主管級以上才有，沒有公積金，特別優(yōu)于其他公司的，估計也就氛圍了，沒有啥勾心斗角的。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年一漲，漲幅是看年底評優(yōu)的。一年一漲，漲幅是看年底評優(yōu)的。一年一漲，漲幅是看年底評優(yōu)的。一年一漲，漲幅是看年底評優(yōu)的。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 經(jīng)常性加班，幾乎沒有準(zhǔn)時下班，單休，周日經(jīng)常要加班，不過可以調(diào)休，加班補(bǔ)貼很少。經(jīng)常性加班，幾乎沒有準(zhǔn)時下班，單休，周日經(jīng)常要加班，不過可以調(diào)休，加班補(bǔ)貼很少。
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