[工程技術]是由于校園招聘進入的合肥建工集團

2019-08-22 17:11:14 | 合肥

你選擇加入合肥建工集團有限公司的原因是什么？你覺得加入合肥建工集團有限公司對你的職業幫助大嗎？

是由于校園招聘進入的合肥建工集團。加入合肥建工對自己的職業幫助還可以吧，是自己第一個公司，待遇什么的就一般般了

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

項目上面工作正常時間是9到10個小時，經常加班，沒有加班工資，沒有單雙休，一個月給休假3天，具體要看具體情況。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司漲工資的話就非常困難了，加上目前建筑行業的行情不景氣，工資漲幅也就是象征意義上的上調。公司的薪酬體系不完善。

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[技術負責人]公司只給叫一個五險其他都沒有了

2018-10-08 19:03:32 | 阜陽

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

公司只給叫一個五險其他都沒有了，項目上過節只給發一個過節費，因為都是私人老板掛靠所以老板都很扣，人員流動性比較大

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工地上節奏往往是根據項目的實際情況定的，合肥建工現在主要干開發商項目所以節奏都比較快，加班沒有補助

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

我都三年沒漲工資了，主要看你的能力，還有一點你的老板這個項目有沒有賺到錢，再一個就是老板大不大方，就是掛靠，沒有什么體系

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[施工員]有公積金，一個月總共800

2018-06-30 19:17:54 | 合肥

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

有公積金，一個月總共800，節日福利，生日福利，年終獎也有，但是很少，一年轉正，工資就由項目發，公司不發，其他福利三年期限，過了三年不知道有沒有

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

可能很多公司和項目都是這樣，壓榨實習生，拿最少的錢干最多的活，留不住人，粗活累活很多，領導使勁畫大餅，全當是歷練吧

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

不當主持工壓力還是不大的，自己獨擋一面的時候壓力就比較大了，主要是工作安排執行下去難度大，夾在中間兩頭受氣

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