2025-03-31 11:29:01 | 上海
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 初級：助理工程師 → 工程師
中級：高級工程師 → 主任工程師
高級：副總工程師 → 總工程師/首席專家
應屆生年包約 10-15萬元（碩士高于本科8萬左右）。
中級技術年包約 15-30萬元，高級工程師或部門經理級別可達20萬+。
高級專家年包約 30-50萬元+，副總工程師、總工等核心崗位薪資更高。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 流動性很大，10個人中最多兩三個人可以待夠三年以上；技術成長性低，學不到什么核心技術，寫各種項目書，不利于后續發展
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 項目周期緊、質量要求極高，關鍵節點可能需要加班或封閉攻關，對抗壓能力要求較高
領導的話需要分部門，不同的部門要求不一樣，領導也不一樣，都比較馬馬虎虎，很少有極好的領導，但比較差的領導比比皆是
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2024-03-26 14:43:02 | 上海
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 基本沒有啥福利，小恩小惠來忽悠剛畢業的學生，在嘉定屬于墊底的存在了。沒關系的就最好不要來這家公司。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年三四百漲幅，績效和基本工資各一半吧，很坑人，當然，領導應該是年薪制，不用擔心績效，苦的是下面干活的人
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 開發崗位是女的的當男的用，男的當牲口用，工資漲不上去，普通員工想漲薪就別來。還有很多心機深的人。
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2021-05-12 21:06:25 | 上海
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 剛畢業的碩士，也就7k吧，基本去學校招聘，都找不到學生，其他單位給的工資是這個單位的2倍多，所以沒有什么人來這里。名校肯定招聘不來人，領導就去二本學校招人，二本的也沒人來，工資低待遇差，領導管理差，主要是這個公司太差了，大家都知道了。這個公司剩下的都是一些關系戶了。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 沒有年終獎，只有每個月的哪些工資，年終時工資還會低，為什么？應為年終時項目少了，放假時間多，所以每月的績效就很少。
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 想轉行的可以來這了。不少人本科學習的是冷門專業，碩士來這里轉行的。這里也培養研究生么，都是調劑過來的，本科是冷門專業，碩士就來這個轉行。你可以問問，這里好多人本科都是冷門專業。
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