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新東方前途出國 50人分享

工資漲幅 | 晉升機會 | 工作時間 | 工作氛圍

新東方前途出國工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間:2022-01-05 15:20:30

[中期顧問]工資看業績,跟自己帶多少學生、賣多少產品和報完成來決定薪資

2022-01-05 15:20:30 | 北京

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資看業績,跟自己帶多少學生、賣多少產品和報完成來決定薪資,每年都會定級,每個級別有不同的底薪,但是差距都不大,主要還是看銷售能力
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
準時下班 加班也有,但基本工作完成不需要加班,公司也沒有強制加班的風氣,但是!家長有的半夜會打電話,不過可以選擇不接聽
你選擇加入新東方前途出國的原因是什么?你覺得加入新東方前途出國對你的職業幫助大嗎?
離家近、工資還湊合,本身也是海龜工作起來更容易接近客戶。公司規模還可以,制度健全,但是雙減下不知道該何去何從,我因為產假結束沒人看小孩主動離職,聽說也有一些辭退的員工目前

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[平面設計]職能崗、顧問崗、前臺、渠道、活動策劃等

2021-12-06 20:01:31 | 南寧市

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
職能崗、顧問崗、前臺、渠道、活動策劃等,顧問分前期后期,公司看中銷售業績,有業績則有機會晉升,顧問工資完全依賴業績,業績好能到2-3萬,職能崗則工資4-5k
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
非常大,流動性很大,留不住人,感覺不適合長期發展,半年內有十幾個人的人員流動,離職較為頻繁
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
領導強勢不好相處,不能從專業角度去去衡量工作,團隊表面較為平和,但是暗地里競爭,團建活動較多

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[咨詢顧問]不愁客戶資源,顧問素質相對高,流程細致,工作壓力大

2014-06-26 18:03:08 | 北京

公司優點:
首先是新東方這個牌子,保證了客戶對其信任度較高,學生資源很多來自新東方學校。工作環境不錯,福利應該是留學行業里面比較好的,管理更正規一些。申請到好學校的話,獎金很豐厚。
公司缺點:
工作壓力很大,提成待遇并不比同行業的其他公司高。
給求職者的建議:
頂得住壓力,有興趣,一切都OK。

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