[cs專員]公司很規范，五險一金最高全額最高比例繳納之外還有平安商業險

2022-03-07 16:13:15 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

公司很規范，五險一金最高全額最高比例繳納之外還有平安商業險，年假12天，帶薪病假14天，福利相對小公司來說很好，但是對于大外企就很一般了。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司是個不錯的公司，但是供應鏈這一塊工作氛圍很不好，離職率非常高，員工之前經常相互吵架，近來好一些，供應鏈這塊準備賣給CEVA.

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

不大，比較輕松，適合混日子，難升職，沒啥發展空間，很多同事都是來混日子的，只要臉皮夠厚，可以帶薪摸魚，考勤不嚴格，但是賣出去以后就不值得了。

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[應付會計]工作節奏還可以，平時準時下班

2021-07-20 15:40:12 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏還可以，平時準時下班，月底結賬加班！加班有補助，控制加班成本，加班有餐補和交通補助

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

一般外企的福利都有，沒交通補助，有班車，莘莊來回短駁，沒有優于其他外企的待遇，有商業保險，其他沒有福利

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

一般年終獎在1個月工資，領導認為表現好的在1.5個月工資，一般在四月份和當月工資一起發放！我進去的那幾年都沒有調薪，以前說是有每年2%的調整薪資

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[IT項目經理]一年漲一次，漲幅不定，漲幅大概1%-7%

2021-07-13 16:33:30 | 上海

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲一次，漲幅不定，漲幅大概1%-7%，有時候也不漲。薪酬體系還不太清楚，是保密的，問了其他人，也都不清楚。總體來說漲幅偏低。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

氛圍很好，同事很和藹，老板溫和有力量，平臺大，可以學會很多，但是公司位置偏遠，好在有班車，上下班還比較方便。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

公司有年終獎，要根據公司效益，很多時候不太好，飯圍在，一般是0-2倍的工資，一般三四月發，不會很早。

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