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南海醫院 22人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

南海醫院工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間:2019-11-04 22:34:37

[外科醫生]基本工資加獎金,基本工資扣除五險一金3700

2019-11-04 22:34:37 | 佛山南海

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
基本工資加獎金,基本工資扣除五險一金3700,獎金按季度發,一般壓一個月,也就是說四個月發一次獎金,獎金抄底,第一年拿50,第二年80,第三年全額,獎金不高,節假日發放慰問品。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
不算太忙,基本準時下班,偶爾加板,周末輪值,加班無補助。工作節奏慢,那里的員工生活很寫意,工作沒什么積極性。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
四個月發一次獎金,獎金抄底,第一年拿50,第二年80,第三年全額,獎金不高,薪酬體系垃圾,經常會餓死人。

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[醫師]待遇一般,五險一金都有,按季度法獎金

2019-11-01 21:25:22 | 佛山

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
待遇一般,五險一金都有,按季度法獎金,一般4個月一次,剛來的時候窮的吃不上飯,醫院還總是動不動就扣你錢。
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
基層醫院,病人少,醫院管理層混亂,官僚主義盛行,臨床醫生地位卑微,辦事醫生需要求他們辦事,總是刻意的取為難你,待遇一般,按季度法獎金,一般4個月一次,剛來的時候窮的吃不上飯,醫院還總是動不動就扣你錢。出現醫療差錯,醫院***口反而對著自己人,沒有家的歸屬感,人員流動性很大,辭職還扣留你的執業證,非常不人道。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
出現醫療差錯,醫院***口反而對著自己人,沒有家的歸屬感,人員流動性很大,辭職還扣留你的執業證,非常不人道。

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