[工程師]工藝員到組長到技術主任/副主任到車間主任

2022-06-08 20:26:54 | 哈爾濱

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

工藝員到組長到技術主任/副主任到車間主任，普通人基本就到頭了，晉升的相當慢，車間當到技術主任也就到頭了，很難再上了，工資差距主要看項目，差的時候到手三千，好的時候六七千

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

非常大，車間干不動的基本都轉向職能部門了，看個人追求了，一般是很穩定，但是工作強度很大，管理上非常落后不人性，很多技術大咖都會離職

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

普通同事還好，領導官大一級壓死人，官威都很大，水平也差，管理就靠扣錢和罵人，想績效高就加班吧，但是加班只能換休，還得領導批你假才行

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[技術員]技術員 - 以前的員工

2010-09-14 12:54:05 | 哈爾濱

公司優點：

相關制度比較完善。

公司缺點：

工作拖沓，人員機構過于龐大，機構設置不合理等等。

給求職者的建議：

進一布進行改革不合理的條例，改善工資水平，提高用人機制。

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