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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

EF英孚教育工資待遇及點評(共147條) 最近更新時間:2022-02-19 17:46:14

[PA]五險一金都有,有系統(tǒng)的入職培訓(xùn)

2022-02-19 17:46:14 | 北京

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金都有,有系統(tǒng)的入職培訓(xùn),有系統(tǒng)的在崗培訓(xùn),有明確的晉升空間,人際關(guān)系很好,工作環(huán)境非常好,可以很好的學(xué)習(xí)和成長
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
培訓(xùn)很正規(guī),系統(tǒng)很強(qiáng)大,給我名下分了129個學(xué)生,學(xué)生家長基本都在東城區(qū),有律師,醫(yī)生,公務(wù)員,企業(yè)主等等,和他們交流孩子的學(xué)習(xí)等等讓我獲益匪淺
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力還好,主要是給自己壓力,把學(xué)生和家長都服務(wù)好. 有時候因為學(xué)生的時間安排和學(xué)校的時間安排不符合,所以需要和家長協(xié)調(diào),和校長和教務(wù)長協(xié)調(diào),需要很好的溝通技巧

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[外事專員]3000,沒有晉升,這個崗位就這一個級別

2021-12-07 19:20:48 | 武漢

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
3000,沒有晉升,這個崗位就這一個級別。大概就是這些吧,不過這也是很多年前了,不知道現(xiàn)在咋樣了。不知道現(xiàn)在咋樣了。不知道現(xiàn)在咋樣了。不知道現(xiàn)在咋樣了。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
外教有事隨時找你,哪怕不是上班的時候,聽以前的同事說,這個崗位以前半夜還被外教打電話找她要鑰匙開門,因為外教去泡吧,半夜才回家,但是有又沒有帶鑰匙。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
其實同事之間還好,就是做事很瑣碎,然后雞毛蒜皮的,啥事都要找你,壓力主要來自這里吧,但是工資又不是很高。做事很瑣碎,然后雞毛蒜皮的,啥事都要找你,壓力主要來自這里吧。

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[門店財務(wù)]畢竟是外企節(jié)奏肯定偏快,每周1要去總部開會交文件

2021-09-18 15:29:33 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
畢竟是外企節(jié)奏肯定偏快,每周1要去總部開會交文件。工作量平時還行,旺季時壓力超大,熟手都要加班。從無加班津貼,最多補(bǔ)休,有時補(bǔ)休都沒。
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
外地人交綜合保險。車貼飯貼從無。金按實際收入繳,公積金也按實際收入繳納而非最低標(biāo)準(zhǔn),曾經(jīng)前些年有過補(bǔ)充公積金,早已取消。去三甲看病在“平安好福利”報銷,但估計就1500吧,所以要及時報銷,別拖拉,有時公司延遲付款給“平安”,“平安”就拖延報銷時間。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
從無年終獎一說。高層有沒有不知道,反正他們都跟業(yè)績掛鉤。銷售這幾年有了年終獎,其實是把平時每個月的提成卡住一點,攢了過年發(fā),這就叫年終獎,所以實際上是沒的。

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[mba班主任]助教,班主任,中教外教等等

2021-08-31 11:57:43 | 成都

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
助教,班主任,中教外教等等。底薪是根據(jù)教學(xué)實力評估的,我們機(jī)構(gòu)分為三個檔次。任職年限是每任職1年增加300元。職務(wù)津貼校區(qū)校長和學(xué)科運營督導(dǎo)都有。 差別最大的是業(yè)績提成,機(jī)構(gòu)規(guī)定每人所教學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)人數(shù),超過標(biāo)準(zhǔn)就有提成,按超過人數(shù)疊加。教的學(xué)生越多,工資越高。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
看情況 任職年限是每任職1年增加300元。職務(wù)津貼校區(qū)校長和學(xué)科運營督導(dǎo)都有。 差別最大的是業(yè)績提成,機(jī)構(gòu)規(guī)定每人所教學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)人數(shù),超過標(biāo)準(zhǔn)就有提成,按超過人數(shù)疊加。教的學(xué)生越多,工資越高。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
1.對于這個行業(yè)很熱愛,能力強(qiáng),收入高且穩(wěn)定的人。 其實教育機(jī)構(gòu)的薪資分化挺嚴(yán)重的,就從續(xù)班來說,老師續(xù)班不一樣,滿班不一樣以及排課不一樣真的會造成薪資上的鴻溝。如果你月薪穩(wěn)定過萬,你還會多想嗎? 2.能力一般,但是對職業(yè)規(guī)劃迷茫的人。 其實很多人都是應(yīng)屆畢業(yè)生校招過來的,職場小白一個。再加上大部分半年到一年這樣也做不出很好的成績,再加上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)占了很大部分生活時間,基本沒有額外的時間思考人生,重新規(guī)劃(至少對我們大部分普通人是這樣),所以對自己的認(rèn)知不會很高,也不會很自信,所以對于離開之后的境況會有畏懼心理,就暫且呆著先吧,然后一呆就是12345年。 3.想要以此為跳板,進(jìn)入其他平臺的人。 有的老師進(jìn)來的時候是小白,或者是經(jīng)驗不足,他們之后的方向是想考公立學(xué)校或者出去單干,這樣的情況下,暫且先進(jìn)個體系比較完整的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是個緩沖的好去處。所以在沒有達(dá)到目的之前,往往會呆1-2年。(等到他們時機(jī)成熟了,自然會離開。)

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[學(xué)習(xí)督導(dǎo)]學(xué)習(xí)督導(dǎo),學(xué)習(xí)督導(dǎo)主管助理

2021-03-08 19:01:38 | 石家莊橋西

工資待遇:

工資收入 月薪:2800元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
學(xué)習(xí)督導(dǎo),學(xué)習(xí)督導(dǎo)主管助理,主管。晉升機(jī)會少。基本工資2800,扣除5險后2400,基本獎金600,完成份內(nèi)工作的情況。其余的需要靠自己銷售
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不推薦,基本工資低,要管的事情太多。晉升機(jī)會渺茫,為了激發(fā)銷售潛力所以把底薪壓的很低。要做的事情太多,要完成的表格很多,不需要你做的事情也會分配給你然后美其名曰各部門之前相互配合,其實就是節(jié)約成本。
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍不錯,團(tuán)隊之間矛盾不多,但是領(lǐng)導(dǎo)會給你洗腦,讓你安心工作,好好銷售。有問題提出來之后,領(lǐng)導(dǎo)不會先給你解決,而是讓你調(diào)整自己心態(tài)然后安心工作。

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[教師]沒有什么壓力,但是可能很學(xué)生們相處會是一個困難點

2020-06-16 18:51:35 | 英孚英語

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
沒有什么壓力,但是可能很學(xué)生們相處會是一個困難點,就是走的孩子會活潑一些,比較不會聽話,需要重點關(guān)注,有的孩子比較內(nèi)向,融入課堂較慢,需要你帶著她盡快融入
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司節(jié)奏不快不慢,全天跟孩子們在一起,午休需要和孩子們一起吃飯,下班時間取決于你帶的班的下課時間,但是一般不會晚,周末不需要加班,加班有額外的補(bǔ)助
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
我是助教工作,屬于兼職,工資算是非常高了高了,然后同事氛圍很好,學(xué)生們都很活潑,如果做的好的話還可以往上升職為督導(dǎo)班主任,工資就更高了

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