UT斯達康工資待遇及點評(共14條) 最近更新時間:2019-09-02 21:01:48
UT斯達康 共有:工資待遇(30條) | 面試經驗(23條) | 公司口碑(14條)
2019-09-02 21:01:48 | 杭州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:10000元 年終獎:30000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點評:
- 你選擇加入UT斯達康的原因是什么?你覺得加入UT斯達康對你的職業幫助大嗎?
- 屬于通訊行業,整個行業發展前景不錯,要靠自己自覺去學習,公司培訓較少,要靠自己自覺學習,否則學不到東西
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 每年一年一次漲工資,普漲,公司薪酬體系完善 ,每年都會加工資 加的幅度按照經營業績來定 ,還有根據部門和個人的業績來定,有餐補和交通補貼
- 你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
- 公司發展前景一般,和同類公司比工作較輕松,和同類公司不管理人性化,對員工關懷做的很好,年假比較多。在行業中發展一般,
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2019-01-09 10:39:18 | 深圳
工資待遇:
工資收入 | 月薪:10000元 年終獎:30000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點評:
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
- 平時會有有租房補貼,平時吃飯有補貼,還有交通補貼以及通訊方面的補貼等等,還有一些其他方面的補貼
- 公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 節奏很一般,總是準時下班,還沒加過班,周末基本上雙休,因為沒加班,不知道加班補貼方面的的補組,平時工作還是挺輕松的,
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 一般一年一次調薪,對于特別優秀的人才,可以一年調二次,在于幅度,看平時個人的努力程度,越努力,漲幅越大
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2016-10-14 11:59:13 | 杭州
- 工作心得[軟件開發工程師]:
- 1.公司人性化,尊重員工。
2.不強制加班,工作能完成就行。
3.人際關系簡單。
4.收入尚可,年終獎看公司業績,最近幾年都在2個月以上。
真心國內這樣的公司越來越多。
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