2024-04-30 15:42:30 | 濟南歷下
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 剛加入,還不太清楚,新去的是4千多的工資,三個月后漲到6000,可以向人力資源部門或直接向你的主管提出詢問,了解公司的漲薪政策以及漲薪的條件和頻率。通常,公司會有一定的漲薪周期或者評定標準,比如年度績效評估或者工作表現(xiàn)達到一定水平等。
- 公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 聽說經(jīng)常加班,說是周六可以休息半天,實際上整個周六都在加班,這種情況可能會導(dǎo)致員工感到失望和沮喪,影響他們的工作積極性和生活質(zhì)量。
- 你選擇加入山東國子軟件股份有限公司的原因是什么?你覺得加入山東國子軟件股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
- 剛畢業(yè),技術(shù)一般,我需要花一些時間來適應(yīng)工作環(huán)境,并逐步提升自己的技能。我覺得在工作中積極參與項目,雖然你的技術(shù)水平可能比較初級,但通過實際操作和與同事的合作,你可以快速積累經(jīng)驗和提升技能。
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2022-05-24 14:51:14 | 濟南
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 公司會有一年幾次的評級定崗,實施部門離職率特別高,只要你待的時間夠長就能評上主管工資漲幅和評級定崗有關(guān),一級大概能多個七八百塊。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 加班很嚴重,加班很嚴重加班很加班很嚴重重加班很嚴重,加班很嚴重加班很加班很嚴重重加班很嚴重,加班很嚴重加班很加班很嚴重重加班很嚴重,加班很嚴重加班很加班很嚴重重,并且加班沒有加班費。
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
- 有,但是本人待了不到半年。根據(jù)同事們說就是正常發(fā)放不多不少,聽說年假挺多的,一般有個幾千塊吧。
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2021-06-23 11:37:34 | 濟南
工資待遇:
工資收入 | 月薪:6800元 年終獎:400元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點評:
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 交通補助,公積金最低標準,無補充保險,幫助申請住房補貼,幫助提交材料等。有個話費補助一月40 ,三月報一次。有個全勤獎,一月沒有請假50
- 公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 每天下班晚上8點后,下班早了會被領(lǐng)導(dǎo)談話。要求穿正裝,,上班期間不允許吃東西,不允許在公司抽煙,打游戲。每天都加班,單休,每個周六都是上一整天,并不是面試時說的0.5天。沒有年假。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
- 對于不介意加班,不介意加很多班來換取稍微高一點的工資的小伙伴,可以來試試。好處是普遍都年輕,技術(shù)普遍偏差,階級性沒那么強,沒那么多階級斗爭。如果有能力去更好的地方不建議來
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