2022-04-08 20:15:03 | 南昌
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:12000元 年終獎:30000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 管理層級：m1-m5
技術(shù)層級：p3-p9
每半年評級到S，就可獲得加薪；
漲幅500-2000不等；項目經(jīng)理P4就會有10k-15K;
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 愿意推薦朋友過來，同事之間關(guān)系融洽，客戶群體穩(wěn)定，主要是面對政府層級的客戶；公司業(yè)績好，發(fā)到手的獎金相對就會比較多，
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 我所在的項目部團隊非常融洽，每個季度都會組織活動，公司領(lǐng)導(dǎo)扁平化管理，比較年輕有為，有戰(zhàn)略眼光。
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2019-10-29 16:43:05 | 南京玄武
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 目前公司只有公積金和五險一金，暫時好像沒有房補，較為可惜。目前公司只有公積金和五險一金，暫時好像沒有房補，較為可惜。目前公司只有公積金和五險一金，暫時好像沒有房補，較為可惜。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 改變與成長了許多，是一次寶貴的成長經(jīng)歷。大漢前臺的小姐姐是真的太好看了，前凸后翹，不知道有沒有被潛過。。。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力是相對較小，主要是因為非南京本地人，沒有房補什么壓力相對較大。壓力是相對較小，主要是因為非南京本地人，沒有房補什么壓力相對較大。壓力是相對較小，主要是因為非南京本地人，沒有房補什么壓力相對較大。
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2013-06-08 19:58:08 | 南京玄武
- 公司優(yōu)點：
- 五險一金等制度完善，培訓(xùn)銷售相對不多，政府銷售難度比較大。上班一天7小時，分大小周。
- 公司缺點：
- 銷售培訓(xùn)偏少，新人比較難出頭
- 給求職者的建議：
- 剛剛畢業(yè)的求職者來這里還是比較鍛煉人
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