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SYNNEX(中國(guó))成都分公司 31人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

SYNNEX(中國(guó))成都分公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間:2019-12-31 21:17:52

[pm]不大,基本沒(méi)壓力,適合養(yǎng)老

2019-12-31 21:17:52 | 成都

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
不大,基本沒(méi)壓力,適合養(yǎng)老,平時(shí)就是一些復(fù)制粘貼的工作,和外國(guó)人偶爾需要打電話,但還是非常簡(jiǎn)單了,沒(méi)有一點(diǎn)壓力,上班也很輕松
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
準(zhǔn)時(shí)下班,休美國(guó)的假日,但中國(guó)假日也要放假,如果不放也有三倍工資,反正很輕松,但在這個(gè)軟件園是工資最低的公司
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位就Manager Superviser 普通員工,這個(gè)公司工資是保密的,普通員工轉(zhuǎn)正后就4000左右

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[project manager]希望公司能多考慮員工的成長(zhǎng)

2013-06-05 19:53:45 | 北京

公司優(yōu)點(diǎn):
有年終獎(jiǎng), 所以一年14-16薪. 年假比較多,最多有15天,另外每月有帶薪病假.
公司缺點(diǎn):
對(duì)員工的激勵(lì)機(jī)制有待改善, 上升空間有限.員工的成長(zhǎng)考慮不足.
給求職者的建議:
初入職場(chǎng)者可以考慮,有去美國(guó)出差的機(jī)會(huì).

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[MARKETING]MARKETING - 以前的員工

2011-10-10 13:01:17 | 北京

公司優(yōu)點(diǎn):
充實(shí)忙碌,同事之間關(guān)系融洽。

公司缺點(diǎn):
工作量比較大
給求職者的建議:

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[員工]寵物

2009-03-18 |

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