[施工員]公司未來發展前景很好，很有發展前途

2022-02-11 16:21:46 | 廣西

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

公司未來發展前景很好，很有發展前途，跟別的公司相比 人性化管理 工資及時，福，很不錯。感覺在行業處于領先水平，

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

團隊與團隊之間配合默契 偶爾有點小插曲也是正常的 公司直屬領導對員工很不錯，只要認真的把自己事情做好就行

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

公司的人員流動性很大，這是正常現象 項目工地上面的人員有時候會一查換一查，財務商務 項目經理中上層干部很適合發展 但是需要人脈關系

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[工程項目管理部副部長]董事長、總裁、總經理、副總經理、部門經理、主管、主辦、普通員工

2021-06-10 15:57:04 | 杭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

董事長、總裁、總經理、副總經理、部門經理、主管、主辦、普通員工。晉升機會較少，崗位定死了。同事工資保密，不得而知，自己是主管崗位，薪資17K

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意。工作比較穩定，不用像游擊隊一樣東奔西跑。福利待遇相比項目上好太多了。混日子，混經歷是可以的。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

之前工作氣氛很好，今年以來工作氣氛就不好了，變的對領導的歌功頌德較多，領導喜歡溜須拍馬的人。我們領導之前是非常好學，上進的，但今年受到了某些影響之后，變的剛愎自用了。

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[1行政文員]一般，沒覺得好在哪里，中等偏下吧

2020-09-10 11:14:50 | 長沙

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

一般，沒覺得好在哪里，中等偏下吧。可能在公司的話會好一點，至于在項目上的話就會比較坑，人比較累，福利待遇和工資什么的都不行，一個月才兩天假，休息了還要被各種說或者各種理由不讓你休假

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作困難，做不動事，氛圍不好，團隊也沒有團隊意識，分派嚴重，互相不配合，等級分層嚴重。沒有人愿意帶你，工作也是不及時溝通交流，時間長

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性很大，不適合長期發展。沒人帶你做事，也沒人教你，學不到什么東西，就連基本保障措施也沒有

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