2024-01-17 16:49:35 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 年終獎:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 摳搜。出差只能報200以內的酒店，省會300。十二薪，漲薪慢，升職慢。加班沒有加班費，但是請假按小時來算，多了就扣工資。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 說是六點下班，實際上幾乎沒有這個點下過班。經常晚上七點下班，雙休，但常常加班。平均每周末需要加班一上午。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 一般般吧。國企的毛病基本都有，也沒那么穩定，有離職的。也沒啥人情味，就是無休止的打工人，永遠干不完的活兒。
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2024-01-15 17:26:22 | 北京海淀
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:19000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節奏還行。下班準時與否看崗位，不同崗位情況不一樣。周末趕上結賬報表崗核算崗要加班。無加班補助。
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 常規五險一金，最高比例。無房補，無交通補助，有補充保險。沒有什么特別優于其他公司的福利，就是最基本的社保。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 公司有年終獎。一般有多少根據每個人月薪不同比例也不同，沒法說。一般次年春節前預發一部分，考核全部完成后調整
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2022-12-15 14:25:18 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8500元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 沒有發展前景，工資比較低，還沒有什么福利，不停的有員工離職，還不招人，只是重新分配工作，還不斷畫餅，公司的領導很多，職級更多，部門總經理，部門總監什么的
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作團隊比較和諧，大家都愿意互相幫忙，不會有什么勾心斗角的，領導的話有些不太負責人，你如果想請假需要自己找人幫你干活，領導不會分配，只會問你找好人沒有，沒有就不能休息。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 公司人員流動性非常大，實習生來基本不到一周，正式員工也一般不到一年就會跳槽，這里制度很完善，把你晉升空間和漲薪的可能規定為毫無可能，完全沒有發展。
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2022-10-11 15:05:06 | 北京朝陽
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 投行承攬，承做，晉升機會還算明朗。實習生2000，轉正1w一個月。有1k2每個月的補貼（北上廣深）其它城市800。公司氛圍還不錯
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 投行較忙，需要經常出差，工作節奏比較快，但是相比頭部券商，節奏還好。投行中后臺比項目實施崗要輕松一些。周末有時需要加班，加班無補助。平時有通訊補貼
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力不如頭部券商那么大，各有優劣吧。壓力主要來自于工作節奏，加班，考證，晉升，和人際關系等。由于目前大形勢越來越卷，導致壓力也會相應變大
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2022-06-13 15:15:31 | 北京
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 老大給所有實習生2000塊錢一個月，具體看每個實習生工作量分配，總體勤勤懇懇到手個幾百塊吧，除非組里就你一個實習生
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 工作時間很自由，你愿意十點多來也行，沒有上下班打卡什么，正式工也經常不來就蹲在家里寫報告，工作量整體不大，即使是在單位也是偶爾給你點瑣事做
- 你選擇加入方正證券的原因是什么？你覺得加入方正證券對你的職業幫助大嗎？
- 幫助不是很大，雖然是做宏觀研究，但是沒什么技術含量，基本就是做底稿找數據，干三個月首席都沒見過一面，組里有很多托關系進來不干活的實習生，基本從來都沒見過他們上班。。。
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2022-04-09 16:47:27 | 郴州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 年終獎:4000元 |
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| 五險一金 | 沒有保險 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 公會逢年過節發東西發得也不少，各種像每個月干洗衣服卡之類的小福利也有，總體感覺很好了。加班看部門，有些部門加班挺夸張的，多數后臺還可以，我所在的部門一個任務周期結束之后一段時間會很閑，每天5點準時下班。有時候任務來了可能需要加一點，主要還是看個人能力，時間安排得好，效率高一點，基本上是很少需要加班的。5：15-5：30是電梯最擁擠的時候，可以作為參考。
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 不升職基本不會漲工資。然后薪資水平行業中下游，所以是穩定的中下游收入，牛市的時候獎金可能比其他券商的1/4還少，只能望洋興嘆……見同行都不敢提收入…
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 第三年，項目組人均創收1000+，稅前pack上了170。我個人感覺，我們團隊成員平均學歷水平和專業性高于三中一華平均水平，除了其中一個人本碩中南大學稍微拉胯了一點（但是老哥能力真的很強，性格也很nice），其他成員都是清北人復交碩士出身，本科最差也是上財南開西交同濟這一檔。
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