[一線飼養員]所有待遇還行，主要是還得有績效才能拿到多點

2023-04-24 14:58:27 | 長沙

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

所有待遇還行，主要是還得有績效才能拿到多點，學歷高了好使，升的快多了，都是儲備干部，干個幾年就能上去，不過也特別累，需要所有的都熟悉

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

基本無休，兩個月休息四天吧，挺累的，還臟，畢竟是豬場，經常被氨氣熏渾身發臭，真的太難了，而且被幾百斤的豬頂一下會受傷的，很危險

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，太累了，一進去再想出來轉行就難了哈哈哈哈哈哈哈，所以到了年紀還是趕緊跑路的好，不然這么累的工作真的特別麻煩

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[10kv安全管理員]五險一金，其他沒有，節假日福利為零

2022-05-10 20:23:36 | 衡陽

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

五險一金，其他沒有，節假日福利為零。這點做的特別失敗，很沒用歸屬感，有車補，有生活費補貼。其他沒有

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本不漲工資，除了績效考核，基本工資五年未變。這點特別的坑，萬年不變！所以感覺特別失敗，這個太差了，員工缺少忠誠度

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

下班準時，工資一般，所以工作強度也算一般，但是屬于彈性工作制，有事不管多晚還I是要去做。加班沒有補貼，這點缺少人性化？

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[技術場長]工作氛圍就那樣，表現好的總是被領導重視的

2020-06-19 15:32:29 | 湖南

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍就那樣，表現好的總是被領導重視的，感覺很多時候都是表面的東西，真正能給你自己帶來好運的還是自己的實力能力。領導都是做樣子的，領導很多，都是領導。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

大客戶部流動性大，不適合長期發展。如果覺得想存錢還是可以考慮下來豬場，基本沒有什么開支，但是人很容易死心，因為長期的封閉管理，對外面的生活很少，很容易讓人產生與社會脫節的感覺。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

晉升基本很少，人員關系重于一切，能力只是一方面的。技術總監工資 15000以上，場長工資12000以上。飼養員和技術員基本固定工資。

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