2024-12-24 16:07:06 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 年終獎:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 職能部門，比如商務采購等工作節奏極快，一般每個人都同時帶著3-5個項目執行+2-3個投標+1個項目結算、以及付款、應對公司的檢查啥的；
項目部或工程系統就比較舒服了，忙一陣過了施工高峰期能閑一陣子，項目上也沒有辦公室那么多規矩；
每周固定能休1天，看項目經理找不找你咯；
平時加班沒補助的，中秋國慶會有
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 五險一金+餐補，住房和班車公司一般是包的，23年還有滿3個月一次12天的休假，23年底人力發文后就都改成調休了，后面想休假就看項目和上級領導了，之前一年休2-3次是正常的，現在一年能休兩次都算運氣好
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 第一年的年終獎是1個月工資，后面就和績效掛鉤了，正常有1w左右，公司的人力部門比較魔幻，人力的離職率比普通員工還高，23年還因為人力大批離職，年終獎到次年4月才發
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2022-01-13 11:17:17 | 廣州
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司工資一年一漲，漲幅在10%，不過不是每一年都漲，新畢業學生一年一漲，之后就看能力，到主管級別漲幅就很大，薪酬體系還算完整，畢竟是一個國企，待遇福利都還不錯。
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 公司內部人員關系比較好，是干工程的國企，基本上工程口都在項目上，人員之間關系比較簡單，但是會分項目，也有項目人員之間關系不合的現象存在。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 公司有年終獎，年終獎一般在七千往上，發放會在過年前七天左右吧，年終獎里面包括固定年終獎，績效考核獎金，這個是項目經理打得，然后是最后一季度季度獎，最后是項目休假補貼。
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2021-06-04 20:41:46 | 成都
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6500元 年終獎:20000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 級別就一般，主管，經理
普通員工很難晉升
同樣崗位待遇都不一樣，看你入職時怎么談的薪酬，調薪也要看你的考核，調薪一般就200-300來塊錢
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不愿意，經常加班，規定時間必須交資料，都要靠加班開來完成。都是些基礎重復的工作，為了領導需求弄各種口徑的表，成長性不高，活動開會都在下班時間或者周末，
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍看你在的部門如何，有的部門比較活躍，氛圍比較輕松，有的就壓抑，話都不怎么說。公司領導理想比較遠大，只是步子比較大，基礎沒搭建好，下面就難受了
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