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寧波三星電氣股份有限公司 52人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-06-11 12:27:41

寧波三星電氣股份有限公司工資待遇怎么樣

寧波三星電氣股份有限公司工資待遇,在職朋職業圈上已有42位圈友現身分享,根據網友分享統計,寧波三星電氣股份有限公司平均工資為8253元/月,其中66%的工資收入位于區間6000-8000元/月,16%的工資收入位于區間8000-10000元/月。據分析數據統計,寧波三星電氣股份有限公司年終獎平均8400元。 寧波三星電氣股份有限公司員工分享說:后勤共12級。1-3級較容易升,后面再升要各種條件和項目,5級以上屬于部門領導,再往上總監等等,基本能9級已經到頂了,再往上都是集團領導了,分管下面某個公司業務。

平均工資

¥8253

更新于2025年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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寧波三星電氣股份有限公司工資待遇(共42條)

電焊工工資待遇(寧波,2014年)

2014-09-07 | 寧波三星電氣股份有限公司

嵌入式軟件開發工資待遇(寧波江北,2014年)

2014-07-24 | 寧波三星電氣股份有限公司

行政助理工資待遇(寧波鄞州,2014年)

2014-04-25 | 寧波三星電氣股份有限公司

拉長工資待遇(東莞,2013年)

2014-03-04 | 寧波三星電氣股份有限公司

技術研發員工資待遇(寧波江北,2013年)

2013-09-04 | 寧波三星電氣股份有限公司

工藝管理工資待遇(寧波,2012年)

2012-11-16 | 寧波三星電氣股份有限公司

生產管理工資待遇(寧波,2012年)

2012-11-10 | 寧波三星電氣

可靠性工程師工資待遇(寧波,2012年)

2012-10-26 | 寧波三星電氣股份有限公司

硬件工程師工資待遇(浙江寧波,2012年)

2012-10-25 | 寧波三星電氣股份有限公司

產品開發工資待遇(寧波,2012年)

2012-08-13 | 三星電氣股份有限公司

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    寧波三星電氣股份有限公司工資待遇(共42條) 最后更新時間:2025-06-11 12:27:41

    上班時間 (寧波三星電氣股份有限公司 ,共34條分享)

    • 是否準時下班(共25條) 共 25 人分享數據 ,其中13人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共25條) 共 25 人分享數據 ,其中10人說周六經常加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共11條) 共 11 人分享數據 ,其中5人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共19條) 共 19 人分享數據 ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共22條) 共 22 人分享數據 ,其中10人說 5.5天 逐條查看

    五險一金 (寧波三星電氣股份有限公司 ,共32條分享)

    • 是否有保險(共32條) 共 32 人分享數據 ,其中31人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共32條) 共 32 人分享數據 ,其中29人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (寧波三星電氣股份有限公司 ,共17條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共9條) 共 9 人分享數據 ,其中5人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共12條) 共 12 人分享數據 ,其中7人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共6條) 共 6 人分享數據 ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共6條) 共 6 人分享數據 ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共6條) 共 6 人分享數據 ,其中2人說 還學到不少 逐條查看

    寧波三星電氣股份有限公司 - 員工說待遇

    寧波三星電氣股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    7-10月高溫補貼。購買公司房產有優惠。過年過節有實物購物卡等福利。有通勤車,達到一定級別有油費補貼
    此信息由寧波三星電氣股份有限公司員工[技術支持工程師]分享于2019年05月
    寧波三星電氣股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般1年一次,看個人績效吧,一般幾百,績效杰出可能上千或更多。薪酬體系完善,工資準時發放,報銷很快,1到2天到賬
    此信息由寧波三星電氣股份有限公司員工[技術支持工程師]分享于2019年05月
    寧波三星電氣股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    后勤共12級。1-3級較容易升,后面再升要各種條件和項目,5級以上屬于部門領導,再往上總監等等,基本能9級已經到頂了,再往上都是集團領導了,分管下面某個公司業務。
    此信息由寧波三星電氣股份有限公司員工[技術支持工程師]分享于2019年05月

    寧波三星電氣股份有限公司招聘工資

    • 寧波三星電氣股份有限公司于2025年05月發布職位結構工程師(充電樁),寧波·江北區薪酬: 1.2-2.4萬·14薪信息來源:網絡招聘
    • 寧波三星電氣股份有限公司于2025年05月發布職位外銷技術支持,寧波薪酬: 2-2.5萬·15薪信息來源:網絡招聘
    • 寧波三星電氣股份有限公司于2025年05月發布職位硬件工程師(電表),杭州·余杭區薪酬: 2-3.5萬·16薪信息來源:網絡招聘
    • 寧波三星電氣股份有限公司于2025年05月發布職位嵌入式軟件工程師,杭州薪酬: 1.5-2.5萬·15薪信息來源:網絡招聘
    • 寧波三星電氣股份有限公司于2025年05月發布職位研發項目經理(充電樁),寧波·江北區薪酬: 1.5-3萬·15薪信息來源:網絡招聘
    • 寧波三星電氣股份有限公司于2025年05月發布職位售前技術支持(充電樁),寧波·江北區薪酬: 1.2-2.4萬·15薪信息來源:網絡招聘
    • 寧波三星電氣股份有限公司于2025年05月發布職位產品經理(充電樁),寧波·江北區薪酬: 1.5-3萬·15薪信息來源:網絡招聘
    • 寧波三星電氣股份有限公司于2025年05月發布職位海外銷售總監(充電樁),寧波·江北區薪酬: 2-3.5萬信息來源:網絡招聘
    • 寧波三星電氣股份有限公司于2025年05月發布職位海外售后工程師(充電樁),寧波·江北區薪酬: 1-2萬信息來源:網絡招聘
    • 寧波三星電氣股份有限公司于2025年05月發布職位海外售前技術支持(充電樁),寧波薪酬: 1.5-2.5萬·15薪信息來源:網絡招聘
    同行業名企工資待遇
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