寧波三星電氣股份有限公司 52人分享
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職朋6948036
寧波三星電氣股份有限公司 | 技術支持工程師
7-10月高溫補貼。購買公司房產有優惠。過年過節有實物購物卡等福利。有通勤車，達到一定級別有油費補貼
灬在明天
寧波三星電氣股份有限公司 | 普工
聽說里邊交五險一金具體還不知道呢，昨天才進來具體還不知道呢進去看看吧，福利應該都差不多吧三個月后才知道么
在寧波三星電氣股份有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
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在寧波三星電氣股份有限公司工作的人90%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 全自動化工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
職朋6948036
寧波三星電氣股份有限公司 | 技術支持工程師
一般1年一次，看個人績效吧，一般幾百，績效杰出可能上千或更多。薪酬體系完善，工資準時發放，報銷很快，1到2天到賬
大腿aux
寧波三星電氣股份有限公司 | 工程師
1萬以下的工資，每年可以漲10%，到1萬后如果不是領導重點培養，就基本不會漲工資了！所以這些老員工就會成為公司改革的犧牲品！
在寧波三星電氣股份有限公司工作的人52%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
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在寧波三星電氣股份有限公司工作的人40%的反饋周六經常加班,4%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
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職朋用戶
寧波三星電氣股份有限公司 | 技術支持工程師
后勤共12級。1-3級較容易升，后面再升要各種條件和項目，5級以上屬于部門領導，再往上總監等等，基本能9級已經到頂了，再往上都是集團領導了，分管下面某個公司業務。
職朋用戶
寧波三星電氣股份有限公司 | 技術支持工程師
工作氛圍挺好，專注于工作，有什么問題都會積極推動解決，不會的請教同事也都會詳細指導。較少推諉扯皮，責任到人。領導不穩定，完全要跟董事長思路走，否則下課
zqx1122
寧波三星電氣股份有限公司 | 助理電子工程師
工作氛圍輕松，領導受韓國影響太大，中國人沒有話語權，團隊比較和諧，沒有什么勾心斗角的事情
職朋6948036
寧波三星電氣股份有限公司 | 技術支持工程師
整體還行，加班不多，也和行業有關系吧。準時，不提倡加班。沒有加班補助，打加班單可以調休。雙休，節假日跟國家走，年假12天左右
大腿aux
寧波三星電氣股份有限公司 | 工程師
經常會加班，公司大，導致各部門溝通交流的部門墻比較大，感覺很簡單一個工作，流程走下來會浪費大量時間！