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南京新百 16人分享

晉升機會 | 工作氛圍

最后更新時間:2021-08-23 17:03:13

南京新百工資待遇怎么樣

南京新百工資待遇,在職朋職業圈上已有12位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2019年),南京新百平均工資為6519元/月,其中100%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分析數據統計,南京新百年終獎平均18600元。

平均工資

¥6519

更新于2021年08月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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南京新百工資待遇(共12條)

HR經理工資待遇(南京,2019年)

2021-08-23 | 南京新百

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
總監,經理,專員,晉升機會少,級別工資差異3k以上。 公司內部職位級別等級嚴苛,人多空位少。 基層基薪普遍低,熬年頭。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
一般般,有人脈,有資源可以帶資入組。沒有要年輕,圓滑。 會處理復雜的人際關系。 會寫文章,會做公眾號運營,人人做營銷。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
氛圍較好,經常周末老師傅組織聚會,但是有比較強的排他性。 公司領導比較穩重,原國營單位改制后,保留了良好的習慣,黨員文化,組織氛圍強調奉獻,敢為,吃苦。

員工工資待遇(新街口,2017年)

2017-06-03 | 南京新百

工資待遇:

工資收入 基本工資:2900元 津貼補助:300元 績效工資:1800元 年終獎:7200元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 每年帶薪年假:5天 每周工作天數:5.5天

南京新百工資待遇(南京,2013年)

2015-05-26 | 南京新百

工資待遇:

工資收入 基本工資:2000元 年終獎:4000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 輪班(三班倒) 周六周天輪班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數:5天

營業員工資待遇(南京,2014年)

2014-03-05 | 南京新百

柜員工資待遇(南京,2011年)

2013-04-27 | 南京新百

收銀員工資待遇(南京,2012年)

2012-08-09 | 南京新百

    1 2   共 2 頁

    上班時間 (南京新百 ,共10條分享)

    • 是否準時下班(共7條) 共 7 人分享數據 ,其中4人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共7條) 共 7 人分享數據 ,其中3人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經常出差(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共9條) 共 9 人分享數據 ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共9條) 共 9 人分享數據 ,其中3人說 5天 逐條查看

    五險一金 (南京新百 ,共10條分享)

    • 是否有保險(共10條) 共 10 人分享數據 ,其中10人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共10條) 共 10 人分享數據 ,其中8人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (南京新百 ,共3條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中2人說 能學到一點 逐條查看

    南京新百 - 員工說待遇

    南京新百的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    總監,經理,專員,晉升機會少,級別工資差異3k以上。 公司內部職位級別等級嚴苛,人多空位少。 基層基薪普遍低,熬年頭。
    此信息由南京新百員工[HR經理]分享于2021年08月
    同行業名企工資待遇
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