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中國(guó)達(dá)能飲料 68人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2025-06-11 20:56:59

中國(guó)達(dá)能飲料工資待遇怎么樣

中國(guó)達(dá)能飲料工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有54位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),中國(guó)達(dá)能飲料平均工資為6790元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,30%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。 中國(guó)達(dá)能飲料員工分享說(shuō):主管以上有房補(bǔ),業(yè)務(wù)員是沒(méi)有的,公司交的是六險(xiǎn)一金,多一個(gè)商業(yè)保險(xiǎn),基本再醫(yī)院看病是不需要花錢(qián),全部可以報(bào)銷(xiāo),公積金的額度也比較高,按照工資的百分之十二比例。

平均工資

¥6790

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2015","value":4330},{"name":"2017","value":8340},{"name":"2019","value":5441},{"name":"2023","value":6790}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":3},{"name":"6K-8K","value":5},{"name":"8K-10K","value":2}]

中國(guó)達(dá)能飲料工資待遇(共54條)

銷(xiāo)售代表工資待遇(六安金安,2015年)

2015-08-15 | 中國(guó)達(dá)能飲料

查核主管工資待遇(深圳,2013年)

2015-03-09 | 中國(guó)達(dá)能飲料

銷(xiāo)售代表工資待遇(深圳南山,2015年)

2015-03-03 | 中國(guó)達(dá)能飲料

人事專(zhuān)員工資待遇(廣州,2014年)

2014-12-15 | 中國(guó)達(dá)能飲料

BC業(yè)務(wù)工資待遇(深圳,2013年)

2014-10-16 | 中國(guó)達(dá)能飲料

銷(xiāo)售代表工資待遇(長(zhǎng)春,2014年)

2014-07-21 | 中國(guó)達(dá)能飲料

銷(xiāo)售代表工資待遇(深圳,2014年)

2014-07-10 | 中國(guó)達(dá)能飲料

生產(chǎn)主管工資待遇(武漢,2003年)

2014-06-12 | 中國(guó)達(dá)能飲料

銷(xiāo)售生力軍工資待遇(深圳,2014年)

2014-06-16 | 中國(guó)達(dá)能飲料

銷(xiāo)售主管工資待遇(深圳南山,2014年)

2014-05-21 | 中國(guó)達(dá)能飲料

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    中國(guó)達(dá)能飲料工資待遇(共54條) 最后更新時(shí)間:2025-06-11 20:56:59

    上班時(shí)間 (中國(guó)達(dá)能飲料 ,共54條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共43條) 共 43 人分享數(shù)據(jù) ,其中27人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共43條) 共 43 人分享數(shù)據(jù) ,其中19人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共41條) 共 41 人分享數(shù)據(jù) ,平均有8天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共40條) 共 40 人分享數(shù)據(jù) ,其中21人說(shuō) 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (中國(guó)達(dá)能飲料 ,共50條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共50條) 共 50 人分享數(shù)據(jù) ,其中46人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共45條) 共 45 人分享數(shù)據(jù) ,其中44人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (中國(guó)達(dá)能飲料 ,共34條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共27條) 共 27 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共27條) 共 27 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共27條) 共 27 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō) 還學(xué)到不少 逐條查看

    中國(guó)達(dá)能飲料 - 員工說(shuō)待遇

    中國(guó)達(dá)能飲料有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    主管以上有房補(bǔ),業(yè)務(wù)員是沒(méi)有的,公司交的是六險(xiǎn)一金,多一個(gè)商業(yè)保險(xiǎn),基本再醫(yī)院看病是不需要花錢(qián),全部可以報(bào)銷(xiāo),公積金的額度也比較高,按照工資的百分之十二比例。
    此信息由中國(guó)達(dá)能飲料員工[業(yè)務(wù)員]分享于2019年08月
    中國(guó)達(dá)能飲料一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年有兩次漲薪的機(jī)會(huì),一次是年中,一次是年終。年中是會(huì)挑一部分表現(xiàn)好的員工給予調(diào)級(jí)調(diào)薪的機(jī)會(huì),調(diào)薪幅度在10%-20%左右,名額比較有限。年終則是普調(diào),除了有重大違紀(jì)情況的員工外,所有員工都會(huì)給予調(diào)薪,調(diào)薪幅度較小,大概3%-5%,其中也會(huì)挑一小部分優(yōu)秀員工給予10%-20%的調(diào)級(jí)調(diào)薪機(jī)會(huì)。公司薪酬體系很完善。
    此信息由中國(guó)達(dá)能飲料員工[hr助理]分享于2018年10月

    中國(guó)達(dá)能飲料招聘工資

    • 中國(guó)達(dá)能飲料于2023年05月發(fā)布職位物流高級(jí)專(zhuān)員,南京-浦口區(qū)薪酬: 6-8千·13薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 中國(guó)達(dá)能飲料于2023年04月發(fā)布職位物流高級(jí)專(zhuān)員,上海-奉賢區(qū)薪酬: 8千-1.2萬(wàn)·13薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 中國(guó)達(dá)能飲料于2023年04月發(fā)布職位物流專(zhuān)員,成都-錦江區(qū)薪酬: 4.5-6千,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 中國(guó)達(dá)能飲料于2023年04月發(fā)布職位化驗(yàn)員,成都·邛崍市薪酬: 4.5-6千,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 中國(guó)達(dá)能飲料于2023年04月發(fā)布職位操作工-前處理(調(diào)配&CIP),西安薪酬: 5.5-8千·13薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 中國(guó)達(dá)能飲料于2023年04月發(fā)布職位操作工-前處理(調(diào)配&CIP),西安薪酬: 5-8千·13薪信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 中國(guó)達(dá)能飲料于2023年04月發(fā)布職位物流主管,成都·錦江區(qū)薪酬: 7-9千·13薪信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 中國(guó)達(dá)能飲料于2023年04月發(fā)布職位物流高級(jí)專(zhuān)員(可接受應(yīng)屆生),中山薪酬: 6-8千·13薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 中國(guó)達(dá)能飲料于2023年04月發(fā)布職位物流主管,中山薪酬: 8千-1萬(wàn)·13薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 中國(guó)達(dá)能飲料于2023年04月發(fā)布職位物流主管,成都-錦江區(qū)薪酬: 7-9千·13薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
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