最后更新時(shí)間：2025-06-12 09:25:54

華福證券有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

華福證券有限責(zé)任公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，華福證券有限責(zé)任公司平均工資為12127元/月，其中21%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，17%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。

平均工資

￥12127

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新華福證券有限責(zé)任公司工資待遇（共 5條）

華福證券有限責(zé)任公司工資待遇(共5條)

見習(xí)投資經(jīng)理工資待遇(濰坊，2021年)

2021-03-01 | 華福證券有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

投資經(jīng)理工資待遇(福建福州，2019年)

2019-05-22 | 華福證券有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:2000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評：

你選擇加入華福證券有限責(zé)任公司的原因是什么？你覺得加入華福證券有限責(zé)任公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 原本覺得對金融行業(yè)感興趣，感覺證券公司很酷，后來發(fā)現(xiàn)實(shí)際和想象中不一樣。工作基本靠自我摸索，自我學(xué)習(xí)，工作過程很多無聊無用的任務(wù)，感覺對自己基本沒幫助。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 薪酬體系不完善，沒有多久漲工資一說。工資全靠業(yè)績，半年考核一次，半年內(nèi)業(yè)績高就升一小級，升級后底薪增加，但是考核要求也增加，沒達(dá)到一樣扣工資然后降級降回去?？戳烁墒甑睦贤碌墓べY4000。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 覺得公司的系統(tǒng)和體制都很差，未來前景不知道，誰知道下一次又被賣給什么公司呢，在福建的優(yōu)勢就是本土券商，知名度高，營業(yè)部數(shù)量多，在福建來看感覺是很大的券商。實(shí)際上在行業(yè)里屬于吊車尾的吧。

綜合柜員工資待遇(寧德蕉城，2012年)

2012-07-16 | 華福證券有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:1400元津貼補(bǔ)助:550元績效工資:1800元年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金福利補(bǔ)貼:550元
上班時(shí)間	每年帶薪年假:5天天每周工作天數(shù):5天天每周加班小時(shí)數(shù):0小時(shí)

客戶經(jīng)理工資待遇(福州，2012年)

2012-05-24 | 華福證券有限責(zé)任公司

客戶經(jīng)理工資待遇(龍巖，2012年)

2012-04-17 | 華福證券有限責(zé)任公司

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上班時(shí)間（華福證券有限責(zé)任公司，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周日偶爾加班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有10天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（華福證券有限責(zé)任公司，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（華福證券有限責(zé)任公司，共1條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得很后悔逐條查看

華福證券有限責(zé)任公司 - 員工說待遇

華福證券有限責(zé)任公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 薪酬體系不完善，沒有多久漲工資一說。工資全靠業(yè)績，半年考核一次，半年內(nèi)業(yè)績高就升一小級，升級后底薪增加，但是考核要求也增加，沒達(dá)到一樣扣工資然后降級降回去?？戳烁墒甑睦贤碌墓べY4000。
此信息由華福證券有限責(zé)任公司員工[投資經(jīng)理]分享于2019年04月

華福證券有限責(zé)任公司招聘工資

華福證券有限責(zé)任公司于2025年06月發(fā)布職位機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理，成都·高新區(qū)薪酬： 5千-1萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
華福證券有限責(zé)任公司于2025年06月發(fā)布職位機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)總監(jiān)（鄭州科源路證券營業(yè)部），鄭州·金水區(qū)薪酬： 1-2萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
華福證券有限責(zé)任公司于2025年06月發(fā)布職位機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理（鄭州科源路證券營業(yè)部），鄭州·金水區(qū)薪酬： 8千-1.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
華福證券有限責(zé)任公司于2025年06月發(fā)布職位機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理，成都·錦江區(qū)薪酬： 1-1.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
華福證券有限責(zé)任公司于2025年06月發(fā)布職位機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理（江西分公司），南昌·紅谷灘區(qū)薪酬： 8千-1.6萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
華福證券有限責(zé)任公司于2025年06月發(fā)布職位機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理，濟(jì)南·高新區(qū)薪酬： 8千-1.6萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
華福證券有限責(zé)任公司于2025年06月發(fā)布職位高級財(cái)富顧問，廣州·天河區(qū)薪酬： 12-20萬/年，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
華福證券有限責(zé)任公司于2025年06月發(fā)布職位財(cái)富顧問（綜合金融），武漢薪酬： 6-8千·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
華福證券有限責(zé)任公司于2025年06月發(fā)布職位財(cái)富顧問（交子大道），成都·武侯區(qū)薪酬： 4-8千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
華福證券有限責(zé)任公司于2025年06月發(fā)布職位股權(quán)投行業(yè)務(wù)承做崗，北京·朝陽區(qū)薪酬： 2.5-4萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘