最后更新時間：2022-06-27 16:42:07

ITS工資待遇怎么樣

ITS工資待遇，在職朋職業圈上已有14位圈友現身分享，根據網友分享統計（截止2021年），ITS平均工資為6820元/月，其中42%的工資收入位于區間6000-8000元/月，28%的工資收入位于區間4000-6000元/月。據分析數據統計，ITS年終獎平均8857元。 ITS員工分享說：薪酬體系還是比較完善的，一年漲一次薪吧，漲幅不同的人應差別大了去，不同部門差別也較大，去年的狀況不是很理想，假設平均數有3%吧，反正走進不上通脹的，前些年好的時候，平均漲幅有5%以上的

平均工資

￥6820

更新于2022年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"6K-8K","value":6},{"name":"8K-10K","value":4}]

最新ITS工資待遇（共 14條）

ITS工資待遇(共14條)

工程師工資待遇(廣州黃埔，2021年)

2022-06-27 | ITS

工資待遇：

工資收入	月薪:8500元年終獎:15000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

客服工資待遇(上海，2015年)

2015-02-09 | ITS

工資待遇：

工資收入	基本工資:3000元津貼補助:400元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班每年帶薪年假:7天每周工作天數:5天

銷售工資待遇(上海，2017年)

2019-11-11 | ITS

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？: 公司的未來前景感覺就那樣吧，因為這個行業有存在的必要性，公司的未來還是有發展的，同類型相比，都差不多在幾家外企中，屬于比較可以的
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 工作氛圍和團隊感覺就那樣吧，因為銷售都是存在競爭關系的，大家爭的都是一個市場，領導的話，還好吧，反正都有業績要求，都辛苦
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？: 人員流動大，這個行業不同職位流動性都挺大的，除了領導，如果不求個人發展就長期做，但有能力的有想法的不想做這行的，都走吧，這行業沒有潛力

上班時間（ITS ，共11條分享）

是否準時下班（共5條）共 5 人分享數據，其中3人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共5條）共 5 人分享數據，其中4人說周六周日均不加班逐條查看
是否經常出差（共4條）共 4 人分享數據，其中3人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共5條）共 5 人分享數據，平均有8天年假逐條查看
每周工作時間（共6條）共 6 人分享數據，其中6人說 5天逐條查看

五險一金（ITS ，共10條分享）

是否有保險（共10條）共 10 人分享數據，其中9人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共10條）共 10 人分享數據，其中10人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（ITS ，共4條分享）

后悔進入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數據，其中2人覺得不后悔逐條查看

ITS - 員工說待遇

ITS一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 薪酬體系還是比較完善的，一年漲一次薪吧，漲幅不同的人應差別大了去，不同部門差別也較大，去年的狀況不是很理想，假設平均數有3%吧，反正走進不上通脹的，前些年好的時候，平均漲幅有5%以上的
此信息由ITS員工[經理]分享于2019年05月

ITS有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 有，春節后，4月份左右。經營業績好的話，有2-3月的獎金，一般的話，會有半個月到1個月，ITs好的地方在于有13薪，也就是保底會有1個月的獎金哦。經理展的會有年金獎勵，要入職滿3年才可以按比例提取哦。
此信息由ITS員工[經理]分享于2019年05月

所有ITS公司點評(共3條)